AFL

Tính giá Aflac Inc

Đã đóng
AFL
₫2.620.207,17
+₫38.495,17(+1,49%)

*Dữ liệu cập nhật lần cuối: 2026-05-01 04:44 (UTC+8)

Tính đến 2026-05-01 04:44, Aflac Inc (AFL) đang giao dịch ở ₫2.620.207,17, với tổng vốn hóa thị trường là ₫1349,88T, tỷ lệ P/E là 16,03 và tỷ suất cổ tức là 2,06%. Giá cổ phiếu hôm nay biến động trong khoảng ₫2.525.237,05 và ₫2.678.756,71. Giá hiện tại cao hơn 3,76% so với mức thấp nhất trong ngày và thấp hơn 2,18% so với mức cao nhất trong ngày, với khối lượng giao dịch là 2,79M. Trong 52 tuần qua, AFL đã giao dịch trong khoảng từ ₫2.525.237,05 đến ₫2.703.882,30 và giá hiện tại cách mức cao nhất trong 52 tuần -3,09%.

Các chỉ số chính của AFL

Đóng cửa hôm qua₫2.678.756,71
Vốn hóa thị trường₫1349,88T
Khối lượng2,79M
Tỷ lệ P/E16,03
Lợi suất cổ tức (TTM)2,06%
Số lượng cổ tức₫14.061,11
EPS pha loãng (TTM)6,87
Thu nhập ròng (FY)₫84,04T
Doanh thu (FY)₫401,96T
Ngày báo cáo thu nhập2026-08-04
Ước tính EPS1,84
Ước tính doanh thu₫96,40T
Số cổ phiếu đang lưu hành503,92M
Beta (1 năm)0.652
Ngày giao dịch không hưởng quyền2026-02-18
Ngày thanh toán cổ tức2026-03-02

Giới thiệu về AFL

Aflac Incorporated, thông qua các công ty con của mình, cung cấp các sản phẩm bảo hiểm y tế bổ sung và bảo hiểm nhân thọ. Công ty hoạt động qua hai phân khúc, Aflac Nhật Bản và Aflac Hoa Kỳ. Phân khúc Aflac Nhật Bản cung cấp các sản phẩm bảo hiểm ung thư, y tế, thu nhập chăm sóc điều dưỡng, GIFT, và bảo hiểm nhân thọ toàn phần và theo kỳ hạn, cũng như các kế hoạch WAYS và bảo hiểm tiết kiệm cho trẻ em tại Nhật Bản. Phân khúc Aflac Hoa Kỳ cung cấp các sản phẩm bảo hiểm ung thư, tai nạn, mất khả năng ngắn hạn, bệnh nghiêm trọng, bồi thường viện phí, nha khoa, thị lực, chăm sóc dài hạn và mất khả năng, cũng như bảo hiểm nhân thọ theo kỳ hạn và toàn phần tại Hoa Kỳ. Công ty bán sản phẩm của mình thông qua các cộng tác viên bán hàng, nhà môi giới, các đại lý doanh nghiệp độc lập, các đại lý cá nhân và các đại lý doanh nghiệp liên kết. Công ty được thành lập vào năm 1955 và có trụ sở tại Columbus, Georgia.
Lĩnh vựcDịch vụ tài chính
Ngành nghềBảo hiểm - Nhân thọ
CEODaniel Paul Amos
Trụ sở chínhColumbus,GA,US
Trang web chính thứchttps://www.aflac.com
Nhân sự (FY)12,71K
Doanh thu trung bình (1 năm)₫31,61B
Thu nhập ròng trên mỗi nhân viên₫6,60B

Câu hỏi thường gặp về Aflac Inc (AFL)

Giá cổ phiếu Aflac Inc (AFL) hôm nay là bao nhiêu?

x
Aflac Inc (AFL) hiện đang giao dịch ở mức ₫2.620.207,17, với biến động 24h qua là +1,49%. Phạm vi giao dịch 52 tuần là từ ₫2.525.237,05 đến ₫2.703.882,30.

Mức giá cao nhất và thấp nhất trong 52 tuần của Aflac Inc (AFL) là bao nhiêu?

x

Tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) của Aflac Inc (AFL) là bao nhiêu? Nó chỉ ra điều gì?

x

Vốn hóa thị trường của Aflac Inc (AFL) là bao nhiêu?

x

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) hàng quý gần đây nhất của Aflac Inc (AFL) là bao nhiêu?

x

Bạn nên mua hay bán Aflac Inc (AFL) vào thời điểm này?

x

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Aflac Inc (AFL)?

x

Làm thế nào để mua cổ phiếu Aflac Inc (AFL)?

x

Cảnh báo rủi ro

Thị trường chứng khoán tiềm ẩn rủi ro cao và biến động giá mạnh. Giá trị khoản đầu tư của bạn có thể tăng hoặc giảm, và bạn có thể không thu hồi được toàn bộ số tiền đã đầu tư. Hiệu suất hoạt động trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy cho kết quả tương lai. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, bạn nên đánh giá cẩn thận kinh nghiệm đầu tư, tình hình tài chính, mục tiêu đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro của mình, đồng thời tự mình nghiên cứu. Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính độc lập.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm

Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không cấu thành tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị giao dịch. Gate sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh từ các quyết định tài chính đó. Hơn nữa, xin lưu ý rằng Gate có thể không cung cấp đầy đủ dịch vụ tại một số thị trường và khu vực pháp lý nhất định, bao gồm nhưng không giới hạn ở Hoa Kỳ, Canada, Iran và Cuba. Để biết thêm thông tin về các Khu vực bị hạn chế, vui lòng tham khảo Thỏa thuận người dùng.

Thị trường giao dịch khác

Bài viết hot về Aflac Inc (AFL)

MeNews

MeNews

1 tiếng trước
Tin ME News, ngày 14 tháng 4 (UTC+8), theo giám sát của 1M AI News, Google hôm nay đã triệu tập các đại diện chính phủ, ngành công nghiệp và xã hội dân sự tại Washington để thảo luận về AI và việc làm, đồng thời công bố ba kế hoạch đào tạo kỹ năng AI: - Hợp tác với Quỹ Johnson để cung cấp các công cụ giảm bớt công việc giấy tờ cho các cơ sở y tế nông thôn, nhằm đối phó với thiếu hụt lao động trong ngành y tế; - Hợp tác với tổ chức phi lợi nhuận Jobs for the Future, mở lớp học nghề mới cho 100 doanh nghiệp; - Hợp tác với Viện Nghiên cứu sản xuất để đào tạo 40.000 công nhân về kỹ năng AI, và mở rộng chương trình học nghề đến 15 khu vực mới của Mỹ. Tại cuộc họp, nhà nghiên cứu của MIT Ben Armstrong (được Google tài trợ) sẽ công bố nghiên cứu về cách các doanh nghiệp có thể giảm bớt công việc lặp đi lặp lại của nhân viên và thúc đẩy hợp tác nội bộ nhờ AI. Giám đốc kinh tế của Google Fabien Curto Millet nói rằng "AI không phải là chuyện xảy ra với chúng ta, mà là chuyện chúng ta có thể định hình." Công ty đã tuyên bố ủng hộ nhiều dự luật song phương liên quan đến thu thập dữ liệu tác động của AI đối với lực lượng lao động và đào tạo nhân lực. Một tín hiệu rõ ràng hơn về kế hoạch đào tạo là: Google đã tập hợp các bên trước khi Quốc hội bắt đầu dự luật về việc làm liên quan đến AI, chủ động đưa ra khung chính sách của mình lên bàn. Quan điểm của Liên đoàn Lao động lớn nhất Mỹ AFL-CIO hoàn toàn khác biệt: Người phát ngôn Steve Smith cho biết, bất kỳ chiến lược AI nào lấy người lao động làm trung tâm đều dựa trên quyền của công nhân thành lập công đoàn, "nếu không họ chỉ có thể để CEO quyết định cách triển khai AI." AFL-CIO hiện đang thúc đẩy luật lao động AI tập trung vào hành động cấp bang. (Nguồn: BlockBeats)
0
0
0
0
MeNews

MeNews

5 tiếng trước
Tin ME News, ngày 14 tháng 4 (UTC+8), theo giám sát của 1M AI News, Google hôm nay đã triệu tập các đại diện chính phủ, ngành công nghiệp và xã hội dân sự tại Washington để thảo luận về AI và việc làm, đồng thời công bố ba kế hoạch đào tạo kỹ năng AI: - Hợp tác với Quỹ Johnson để cung cấp công cụ giảm bớt công việc giấy tờ cho các cơ sở y tế nông thôn, ứng phó với thiếu hụt lao động trong ngành y tế; - Hợp tác với tổ chức phi lợi nhuận Jobs for the Future, mở lớp học nghề mới cho 100 doanh nghiệp; - Hợp tác với Viện Nghiên cứu sản xuất để đào tạo 40.000 công nhân về kỹ năng AI, và mở rộng mô hình học nghề đến 15 khu vực mới của Mỹ. Tại cuộc họp, nhà nghiên cứu của MIT Ben Armstrong (được Google tài trợ) sẽ công bố nghiên cứu về cách các doanh nghiệp có thể giảm bớt công việc lặp đi lặp lại của nhân viên và thúc đẩy hợp tác nội bộ bằng AI. Giám đốc kinh tế của Google Fabien Curto Millet cho biết: "AI không phải là chuyện xảy ra với chúng ta, mà là chuyện chúng ta có thể định hình." Công ty đã tuyên bố ủng hộ nhiều dự luật song phương liên quan đến thu thập dữ liệu tác động của AI đối với lực lượng lao động và đào tạo nhân lực. Một tín hiệu rõ ràng hơn về kế hoạch đào tạo là: Google đã tập hợp các bên trước khi Quốc hội bắt đầu dự luật về việc làm liên quan đến AI, chủ động đưa ra khung chính sách của mình lên bàn. Quan điểm của Liên đoàn Lao động lớn nhất Mỹ AFL-CIO hoàn toàn khác biệt: Người phát ngôn Steve Smith cho biết, bất kỳ chiến lược AI nào lấy người lao động làm trung tâm đều dựa trên quyền của công nhân thành lập công đoàn, "nếu không họ chỉ có thể để CEO quyết định cách triển khai AI". AFL-CIO hiện đang thúc đẩy luật lao động AI tập trung vào hành động cấp bang. (Nguồn: BlockBeats)
0
0
0
0
MeNews

MeNews

6 tiếng trước
Tin ME News, ngày 14 tháng 4 (UTC+8), theo theo dõi của 1M AI News, Google hôm nay đã triệu tập các đại diện chính phủ, ngành công nghiệp và xã hội dân sự tại Washington để thảo luận về AI và việc làm, đồng thời công bố ba kế hoạch đào tạo kỹ năng AI: - Hợp tác với Quỹ Johnson để cung cấp công cụ giảm bớt công việc giấy tờ cho các cơ sở y tế nông thôn, ứng phó với thiếu hụt lao động trong ngành y tế; - Hợp tác với tổ chức phi lợi nhuận Jobs for the Future, mở lớp học nghề mới cho 100 doanh nghiệp; - Hợp tác với Viện Nghiên cứu sản xuất để đào tạo 40.000 công nhân về kỹ năng AI, và mở rộng mô hình học nghề đến 15 khu vực mới của Mỹ. Tại cuộc họp, nhà nghiên cứu của MIT Ben Armstrong (được Google tài trợ) sẽ công bố nghiên cứu về cách các doanh nghiệp có thể giảm bớt công việc lặp đi lặp lại của nhân viên và thúc đẩy hợp tác nội bộ bằng AI. Giám đốc kinh tế của Google Fabien Curto Millet nói rằng "AI không phải là chuyện xảy ra với chúng ta, mà là chuyện chúng ta có thể định hình." Công ty đã tuyên bố ủng hộ nhiều dự luật song phương liên quan đến thu thập dữ liệu tác động của AI đối với lực lượng lao động và đào tạo. Một tín hiệu rõ ràng hơn về kế hoạch đào tạo là: Google đã tập hợp các bên trước khi Quốc hội bắt đầu dự luật về việc làm liên quan đến AI, chủ động đưa ra khung chính sách của mình lên bàn. Quan điểm của Liên đoàn Lao động lớn nhất Mỹ AFL-CIO hoàn toàn khác biệt: Người phát ngôn Steve Smith cho biết, bất kỳ chiến lược AI nào lấy người lao động làm trung tâm đều dựa trên quyền của công nhân thành lập công đoàn, "nếu không họ chỉ có thể để CEO quyết định cách triển khai AI." AFL-CIO hiện đang thúc đẩy luật lao động AI tập trung vào hành động cấp bang. (Nguồn: BlockBeats)
0
0
0
0