美國勞工部撤銷401(k)加密投資選項限制，恢復中立立場

Gate News bot 消息，美國勞工部在 5 月 28 日發布的新聞稿中表示，已撤銷 2022 年的一項不鼓勵將加密貨幣納入工作場所 401(k) 退休計劃的政策。

這一撤銷標志着一項重大政策轉變，表明監管立場將回歸中立，並可能重新點燃人們對退休帳戶中納入加密貨幣投資選擇的興趣。

拜登政府發布的早期指南警告僱主在向員工退休計劃提供比特幣等數字資產之前要“格外謹慎”。

該指南還針對通過直接菜單或自主經紀窗口提供加密貨幣的擔保人推出了一項“調查計劃”。這種做法對加密貨幣的採用產生了寒蟬效應，導致一些公司重新考慮增加加密貨幣選項的計劃。

不過，美國勞工部僱員福利保障管理局於5月28日宣布撤銷該指南，稱2022年的指南已經超越了其界限。該機構表示，此指導意見與該部門對退休計劃提供的投資選擇保持中立的法定義務相衝突。

這項變化可能會爲富達等公司重新打開大門，盡管這些公司在政策生效之前就已經開始探索爲401(k)計劃提供加密貨幣產品。

然而，當前更廣泛的金融行業對退休帳戶中另類資產的熱情有限，加密貨幣在401(k)計劃中仍然很少見。

美國政府問責局 (GAO) 2024 年的一份報告發現，不到 1% 的固定繳款計劃包含數字資產，全美範圍內僅有 69 種基於加密貨幣的投資選擇。

批評人士認爲，退休帳戶應該專注於穩定的長期投資，而不是像比特幣這樣的波動性資產。與此同時，加密貨幣行業則認爲，數字資產使投資渠道更加民主化，並爲普通投資者提供了新的機會。

美國勞工部則表示，它既不會認可也不會反對特定資產。受托人仍然有責任評估加密貨幣或任何其他投資是否適合他們的計劃。

消息來源：Cryptonews