💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
螞蟻集團發佈全員信:績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬
金十數據2月28日訊,螞蟻集團發佈全員信,對薪資結構進行兩大調整,以提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性。信件核心內容,一是對於17級及以下員工,13薪由年底一次性發放改為併入到每月基本工資中發放,增加月度現金流。對於18級及以上的員工,13薪併入年度獎金,與績效激勵掛鉤,自CY25績效年度起,基於年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起,新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬,即每滿一個季度,員工將獲得1/16的股權歸屬。