Elon. Jensen. Tim Cook.


Aucun d'eux ne s'est enrichi grâce à leur salaire.
Le conseil d'administration leur a dit : faites passer le cours de l'action à $X en 2 ans et nous vous donnons des millions/milliards en options d'achat.
Donc chaque PDG se réveille tous les jours en essayant de booster les bénéfices. Booster les revenus. Faire monter le cours de l'action.
C'est le vent porteur derrière chaque action de qualité que vous détenez.
Maintenant posez-vous cette question.
Jensen peut-il rendre Nvidia plus valorisée en 1 mois ? Non.
En 1 an ? Absolument.
Donc je vends des puts garantis de portefeuille 1+ an.
J'achète des calls 1+ an.
Je suis aligné avec chaque personne chez Nvidia dont le travail est de me prouver raison.
Pourquoi combattre la structure d'incitations ?
Alignez-vous avec elle.
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