💥 Gate广场活动: #ART创作大赛# 💥
在 Gate广场发布与 ART、Launchpool、交易赛或余币宝活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 1,600 ART 奖励!
📅 活动时间:2025年9月12日 12:00 – 9月17日 24:00 (UTC+8)
📌 相关详情:
Gate Launchpool:抵押 GT 领取 ART 空投
链接:https://www.gate.com/announcements/article/46996
ART 交易赛:分享总奖池 208,334 ART
链接:https://www.gate.com/announcements/article/47047
Gate 余币宝:ART 7天定期投资,年化收益高达 500% APR
链接:https://www.gate.com/announcements/article/47046
📌 参与方式:
发布原创内容,主题需与 ART 或相关活动(Launchpool / 交易赛 / 余币宝) 相关
内容不少于 80 字
帖子添加话题: #ART创作大赛#
附上任意活动参与截图
🏆 奖励设置:
🥇 一等奖(1名):500 ART
🥈 二等奖(2名):250 ART/人
🥉 三等奖(6名):100 ART/人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或刷量
获奖者需完成 Gate
蚂蚁集团发布全员信:绩效股权激励由按年归属变为按季度归属
金十数据2月28日讯,蚂蚁集团发布全员信,对薪资结构进行两大调整,以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。信件核心内容,一是对于17级及以下员工,13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放,增加月度现金流。对于18级及以上的员工,13薪并入年度奖金,与绩效激励挂钩,自CY25绩效年度起,基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数。二是绩效股权激励由按年归属变为按季度归属。自2025年4月1日起,新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属,即每满一个季度,员工将获得1/16的股权归属。