🌕 桂花香,月儿圆~
Gate 广场 · 中秋创作激励限时开启!
创作点亮中秋,带上热门话题发帖,就有机会瓜分 $5,000 中秋好礼! 🎁
立即报名参与 👉 https://www.gate.com/campaigns/1953
💡 参与攻略
1️⃣ 在广场发帖并带上话题 #Gate广场创作点亮中秋#
2️⃣ 内容需围绕广场官号(Gate广场_Official)每日发布的热点话题进行创作,并确保带上该热点话题及 #Gate广场创作点亮中秋# 标签
3️⃣ 发帖数量越多,内容越优质,互动量越高,奖励越丰厚!
💰 创作者专属奖励
🏆 Top 1:宝格丽中秋限定礼盒 + $100 合约体验券 + $100 GT
🥈 Top 2:宝格丽中秋限定礼盒 + $80 合约体验券 + $60 GT
🥉 Top 3:宝格丽中秋限定礼盒 + $60 合约体验券 + $30 GT
Top 4-10:宝格丽中秋限定礼盒 + $50 合约体验券
Top 11-20:多功能充电器 + $30 合约体验券
幸运奖(30 位):每人 $20 合约体验券
除此之外每位获奖者都将获得相应的社区流量扶持,增加您的社区影响力!
🍀 新用户特别福利:
第一次在活动期间发帖?恭喜你,还有机会冲击 $600 中秋赏月奖池!
完成任务(完善资料+关注5人+点赞/评论/转发5帖+带话题发首帖),30 位幸运用
贝莱德拨出13.3亿美元用于留才,每位新进员工约100万美元
金十数据12月5日讯,贝莱德(BLK.N)CEO Larry Fink在一年之内斥资约250亿美元将贝莱德塑造成基础设施和私人信贷领域的五大参与机构之一。现在,他专注于留住为公司开疆辟土的最新健将。在今年收购私人信贷公司HPS Investment Partners和Global Infrastructure Partners之余,贝莱德拨出13.3亿美元用于留才,每位新进员工约100万美元。这一切都是为了确保Fink创纪录的收购潮得到回报。长期以来担任首席执行官的Fink现在的主要任务是:确保在小型私人公司建立职业生涯的交易撮合者有理由留在全球最大的资产管理公司。