Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
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瑞恩·科恩手冊:從寵物食品顛覆者到比特幣架構師
在2025年5月,在大多數市場參與者忽略的例行SEC申報文件中,GameStop的8-K披露中出現了一句簡單的句子:「購買了總共4,710個比特幣。」該公告由Ryan Cohen簽署——迅速、果斷,且毫無花俏。沒有新聞發布會。沒有投資者簡報。只是法律上最低限度的通知股東。超過5億美元的公司資金悄然轉入數字資產,外界很少有人完全理解發生了什麼。
這一時刻體現了Ryan Cohen運作方式的全部。當別人爭論時,他執行;當別人尋求許可時,他交付結果。這位將陷入困境的電子遊戲零售商轉變為遊戲文化平台的人,剛剛將GameStop定位為全球第14大企業比特幣持有者——就像他曾經將Chewy從零打造為市值33.5億美元的收購標的。
非傳統企業家的成長之路
理解Ryan Cohen,必須回溯到1990年代佛羅里達的一個青少年時期,遠在他成為董事會或Twitter話題的常客之前。
1986年出生於蒙特利爾的Cohen,童年時期隨家人搬到佛羅里達的Coral Springs。他的父親Ted Cohen經營玻璃器皿進口業務;母親則是教育工作者。家庭重視的價值觀塑造了他日後的商業思維:延遲滿足、誠信經營,以及將商業關係視為馬拉松式的合作而非短跑交易。
大多數人都將網路視為短暫的現象,但Cohen察覺到電子商務的本質動態。在15歲時,他創立了第一個事業,從各種線上平台收取推薦費。到16歲,他已將模型轉變為系統化的電子商務運營。他的同齡人視他為異類;他則視自己為一個觀察他人放棄可能性時的機會主義者。
傳統的道路像是繞道。證明自己能吸引客戶並產生收入後,Cohen做出了非常規的選擇:離開佛羅里達大學。大學可以等;建立真正的事業則不能。這種——識別他人錯過的機會,然後以有條不紊的方式執行——的模式,將在他的整個職業生涯中反覆出現。
Chewy:在競爭激烈的市場中重塑客戶經濟學
到2011年,亞馬遜在電子商務領域幾乎形成壟斷。大多數創業者要么直接與亞馬遜競爭(並失敗),要么在亞馬遜較少涉足的利基市場尋找庇護。Cohen選擇了不同的策略:“非對抗性競爭”。
他觀察到寵物主人屬於一個特殊的消費者群體。他們不僅購買產品,更投資於家庭成員。他們需要建議、同理心,並理解一隻生病的寵物不僅是個不便——而是一場危機。這一洞察成為Chewy的基礎。
這個模型融合了亞馬遜的運營精密與Zappos傳奇般的客戶服務。但執行比概念更重要。Chewy的客服團隊不僅處理交易;他們會寄送手寫的節日卡片、定制寵物肖像,甚至在心愛的動物去世時送花。這些舉措成本高昂、難以規模化,且完全是有意為之。它們將客戶轉變為擁護者。
早期成長極為艱難。2011年至2013年間,Cohen接觸了超過100家風投公司。大多數都拒絕這個機會:一個辍學、沒有傳統資歷、提議與亞馬遜在寵物用品領域競爭的年輕人。這個故事似乎顯而易見——而且注定失敗。
2013年,Volition Capital承諾了1500萬美元的A輪融資,成為轉折點。這筆資金解鎖了擴展能力,同時保持以客戶為中心的文化。到2016年,包括Belvedere和T. Rowe Price Group在內的投資者加入,年營收達到9億美元。Chewy展現出卓越的客戶留存率、平均訂單價提升,以及最重要的——一個熱情推廣平台的客戶群。
到2018年,Chewy的年營收達35億美元,正準備上市。PetSmart提出收購要約:33.5億美元——當時最大的一筆電子商務交易。31歲的Cohen已經實現財務獨立。他選擇退出,將重心轉向家庭和等待第一個孩子的孕妻。
策略性耐心與重返影響力
從Chewy退出到GameStop崛起的三年時間,比表面看起來更為重要。Cohen沒有退隱休閒,而是持續積累投資,涉足藍籌公司和新興機會。他持有155萬股蘋果股票,成為最大個人股東之一。他也投資於富國銀行等成熟公司。同時,他與妻子Stephanie成立了家庭基金,支持教育、動物福利和慈善事業。
2020年9月,當大多數觀察者認為GameStop正走向過時——一個在數字競爭下窒息的實體零售商——Cohen卻看到了不同的前景。公司擁有真實的品牌價值和熱情的遊戲迷社群。缺乏的是懂得如何在數字時代利用這些資產的領導層。
Cohen的投資公司RC Ventures披露持股近10%,成為最大股東。華爾街分析師難以理解:為何像Cohen這樣的人會投資一個看似過時的零售企業?
答案反映了Cohen一貫的方法論:識別擁有寶貴文化但商業模式過時的公司,然後用Chewy的模板推動數字轉型。
改造GameStop:結構調整、成本控制與數字優先策略
2021年1月,Cohen加入GameStop董事會,零售投資者已經開始因他的參與而購買股票。兩週內,股價飆升1500%——一場壯觀的空頭擠壓,佔據了金融媒體的頭條。然而,當記者報導“迷因股”事件和散戶與機構投資者的對抗時,Cohen專注於根本的運營重建。
他的第一步是結構調整。十名董事離職,取而代之的是來自亞馬遜和Chewy的經驗豐富的電子商務高管。在數字空間競爭需要專業知識,而非假設。
接著是嚴格的成本控制。Cohen消除了冗餘——表現不佳的門店、昂貴的顧問安排、低效的職位——同時保留所有面向客戶的元素。目標是在收入收縮的情況下保持盈利。
財務轉型在隨後幾年變得明顯。Cohen任內,GameStop由一個營收51億美元、年虧損超過20億美元的公司,逐步轉變為首次實現年度盈利。儘管由於門店合理化導致營收下降25%,但毛利率提升了440個基點,將2.15億美元的年度虧損轉變為1.31億美元的盈利。教訓是:規模沒有運營卓越就毫無意義。
2023年9月28日,Cohen擔任CEO,同時保留董事長職務。他的薪酬結構完美對齊激勵:零薪資,全部獎勵與股價上漲掛鉤。只有股東獲利,他才會獲利。
加密貨幣探索與經驗教訓
2022年7月,GameStop涉足加密貨幣,進行探索性投資,推出了針對遊戲相關數字收藏品的NFT市場。初期反應看似樂觀:48小時內交易額達350萬美元,顯示對遊戲專屬數字資產的真實需求。
但隨後崩盤來得迅速且嚴重。NFT交易額從2022年的7740萬美元跌至2023年的280萬美元。由於加密貨幣監管不確定,GameStop於2023年11月停止其加密錢包服務,並於2024年2月關閉NFT交易。
這次失敗中蘊含寶貴的教訓。Cohen並未完全放棄數字資產的論點,而是發展出更成熟的戰略框架:如果加密市場過於投機,難以進行運營整合,那麼比特幣作為儲備資產——類似企業的黃金持有——是否可行?
比特幣作為戰略儲備:有條不紊的押注
2025年5月,GameStop將5.13億美元轉換為4,710個比特幣。這一決策反映了Cohen一貫的分析方法:比特幣作為對抗貨幣貶值和系統性金融風險的避險工具,但具有比傳統黃金更結構性的優勢。
比特幣提供即時的全球轉移能力,無需運輸成本和限制。區塊鏈驗證提供即時的真實性確認,免除黃金所需的保管和保險費用。最重要的是,比特幣的供應是永久固定的,而技術進步理論上可能增加黃金的供應。
值得一提的是,GameStop通過可轉債融資,而非耗盡核心營運資金,來完成這一收購。這種結構保持了超過40億美元的現金儲備,形成一種防禦性佈局,強調多元化而非集中。
當市場對此公告反應負面時,Cohen保持冷靜。6月,GameStop行使了最初債券發行中的綠鞋選擇權,籌集額外4.5億美元,使總募資達到27億美元。綠鞋條款允許承銷商在需求旺盛時額外發行最多15%的股份。對GameStop而言,這意味著發行額外的可轉債以擴大募資規模。募得資金用於“公司一般用途和符合GameStop投資政策的投資”——明確包括比特幣儲備的積累。
“猩猩軍團”現象:在波動市場中的耐心資本
或許最不尋常的方面是,Cohen的GameStop復興涉及數百萬散戶投資者,他們根本拒絕傳統的交易邏輯。他們自稱“猩猩”,這個社群不以季度盈利預期或分析師評級為依據,而是憑信念和好奇心追隨Cohen的願景。
這個群體代表“耐心資本”——在公開市場中極為罕見的現象。日內交易者和算法公司追求季度波動的最大化。而“猩猩軍團”則完全按照不同的參數運作。他們在波動、噪聲和失望中堅持持有。
這種具有遠見的領導與耐心資本的結合,賦予Cohen前任未曾擁有的運營自由。他可以執行長期策略,而無需不斷應對短期指標或季度指引的壓力。
一貫的模式:以客戶為中心的顛覆
回顧Cohen的歷史,可以看到一個重複的架構:找到一個客戶關係重要但管理層未重視的行業,認識到數字轉型為以客戶為中心的競爭者創造了機會,並在此框架內執行卓越運營。
Chewy證明了這一點在寵物電子商務中的成功。GameStop正在證明它在遊戲零售中的應用。而比特幣的押注則暗示第三個版本:GameStop作為一個遊戲文化平台,恰巧用資產(被社群視為具有文化意義的資產)來維持財務儲備。
這種一致性並非偶然。Cohen根據特定原則行事:長期導向勝過季度優化,客戶倡導勝過產品商品化,資本紀律接受較低的收入以換取更高的利潤率。這些原則指導他從青少年時代到如今管理市值數十億的上市公司。
無論是Chewy的客戶服務理念、GameStop的社群重建,還是比特幣的技術敘事,Cohen都展現出一個獨特的能力:識別市場低估客戶心理和社群價值的地方,並系統性地建立企業來糾正這種低估。到2026年,隨著他比特幣持倉的全部影響逐漸顯現,以及GameStop數字轉型的持續成熟,這一模式仍將是他最具競爭優勢的核心。