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#加密货币空投活动 看到Aster這次關於空投的公告,不禁讓我想起了早期那些空投活動的種種亂象。從2017年開始,空投就成了項目方吸引用戶的利器,但也埋下了許多隱患。記得當時有個項目,聲稱要做公平分配,結果被爆出內部員工大量持幣,引發了巨大爭議。
這次Aster強調做市商不參與積分活動,還制定了保證公平的準則,看來是吸取了前人的教訓。不過,光靠一紙聲明是不夠的,關鍵還得看執行情況。我見過太多項目在早期信誓旦旦,到後來卻改變初衷。
從歷史經驗來看,真正成功的空投往往具備三個特點:規則透明、分配公平、長期激勵。Aster這次的做法算是邁出了不錯的第一步,但要真正做到公平公正,還需要更多的努力。
回想起來,每輪牛熊交替,總會有新的空投模式興起。從最初的撒錢式空投,到後來的任務式空投,再到現在的積分制空投,每一次演進都是對上一輪經驗的總結和改進。希望這一次,Aster能夠真正做到公平公正,爲整個行業樹立一個新的標杆。