Vừa mới tìm hiểu về thị trường việc làm tài chính cho năm 2026 và thành thật mà nói, các con số khá thú vị. Chúng ta đang nói về hàng triệu vị trí tài chính trên toàn nước Mỹ – và nhà tuyển dụng dự kiến sẽ tuyển khoảng hơn 900.000 vị trí mỗi năm khi tính cả sự tăng trưởng mới và người rời khỏi ngành. Đó là một số lượng lớn các công việc trong lĩnh vực tài chính khi bạn phân tích kỹ.

Điều khiến tôi chú ý là các vai trò nào đang thực sự phát triển. Chuyên viên phân tích tài chính tăng khoảng 8%, cố vấn tài chính cá nhân gần 13%. Trong khi đó, các vị trí fintech và tài chính tập trung vào công nghệ đang bùng nổ – các công ty rõ ràng đang săn lùng những người có thể lập trình, phân tích dữ liệu và làm việc với các công cụ AI. Các vị trí kế toán truyền thống vẫn chiếm số lượng lớn, nhưng đà tăng thực sự có vẻ nằm ở các vị trí phân tích và công nghệ.

Về mặt địa lý, thật điên rồ khi Texas đã vượt qua New York về tổng số việc làm trong dịch vụ tài chính. Austin và Dallas đang bùng nổ, nhưng NYC, Chicago, San Francisco và Boston vẫn là các trung tâm lớn. Vì vậy, nếu bạn hỏi có bao nhiêu công việc trong lĩnh vực tài chính theo địa điểm, thực sự phụ thuộc vào nơi bạn đang tìm kiếm.

Điều đáng chú ý? Khoảng 61% các quản lý tài chính cho biết việc tìm kiếm người có trình độ phù hợp khó hơn trước đây. Vậy là, công việc vẫn tồn tại, nhưng bạn đang cạnh tranh với những người có kỹ năng phù hợp – nghĩ đến Excel, SQL, Python, cộng thêm các chứng chỉ như CFA hoặc CPA. Tự động hóa cũng đang thu hẹp các công việc kế toán cơ bản và công việc lặp đi lặp lại, điều này có nghĩa là thị trường cho các vị trí entry-level đang thu hẹp lại dù nhu cầu về các nhà phân tích có kỹ năng vẫn còn mạnh.

Nếu bạn đang nghĩ đến việc bước vào lĩnh vực tài chính hoặc nâng cao vai trò của mình, số lượng công việc thực sự phụ thuộc vào những gì bạn mang lại. Phát triển kỹ năng kỹ thuật, lấy chứng chỉ nếu có thể, và bạn sẽ tìm thấy nhiều cơ hội mở ra. Thị trường đó có – chỉ là nó chọn lọc hơn về người tuyển dụng.