Beyond the Desk: Phần mềm Humand nhắm vào lực lượng lao động hơn một tỷ người ngoài các văn phòng truyền thống

Cảnh quan khởi nghiệp tiếp tục phát triển khi các công ty mới nổi nhận diện các cơ hội chưa được khai thác trong các lĩnh vực bị bỏ qua. Humand thể hiện sự chuyển đổi này, phát triển phần mềm làm việc chuyên biệt dành cho phần lớn lực lượng lao động toàn cầu không bao giờ ngồi tại bàn làm việc truyền thống. Trong khi các giải pháp phần mềm truyền thống đã từng ưu tiên nhân viên làm việc tại văn phòng, thì sự chuyển hướng chiến lược của Humand cho thấy ngày càng có nhiều nhận thức rằng việc tập trung quá hẹp này đã bỏ lỡ hàng tỷ người lao động.

Thị trường bị bỏ quên của những người lao động không ngồi bàn

Quy mô của cơ hội này không thể bị xem nhẹ. Công nhân xây dựng, nhân viên bán lẻ, chuyên gia logistics, nhân viên y tế và kỹ thuật viên dịch vụ hiện trường tạo thành một lực lượng lao động lên tới hàng tỷ người trên toàn cầu. Dù có tầm quan trọng về kinh tế, phân khúc này vẫn còn phần lớn vô hình đối với các nhà phát triển phần mềm chính thống, những người thường tập trung vào các công cụ năng suất văn phòng. Những người lao động này đối mặt với các thách thức vận hành hoàn toàn khác so với nhân viên làm việc tại bàn, đòi hỏi các giải pháp phù hợp với phối hợp theo thời gian thực, khả năng truy cập di động và quy trình làm việc tại hiện trường chứ không phải mô hình bàn làm việc truyền thống.

Tại sao phần mềm văn phòng truyền thống lại không đủ

Các giải pháp làm việc truyền thống được thiết kế cho môi trường văn phòng cố định. Chúng giả định có kết nối internet ổn định, thiết lập đa màn hình và lịch trình làm việc có cấu trúc — những giả định này không phù hợp với môi trường ngoài hiện trường. Một giám sát viên công trường, một tài xế giao hàng hoặc quản lý kho không thể sử dụng hiệu quả các công cụ tập trung vào văn phòng được thiết kế dựa trên mô hình bàn làm việc truyền thống. Sự không phù hợp này đã tạo ra một khoảng trống liên tục trên thị trường, nơi hàng tỷ người lao động hoạt động với sự hỗ trợ công nghệ lỗi thời hoặc không đầy đủ.

Cách tiếp cận chiến lược của Humand về sự hòa nhập trong nơi làm việc

Bằng cách nhắm vào phân khúc này, Humand đang theo đuổi chiến lược mở rộng thị trường phản ánh xu hướng toàn ngành hướng tới sự bao gồm và khả năng tiếp cận. Phần tin tức của Bloomberg về sáng kiến này nhấn mạnh rằng các startup được hỗ trợ bởi vốn đầu tư mạo hiểm ngày càng nhận thức rõ rằng để thâm nhập thị trường thực sự, cần vượt ra ngoài các giả định của văn hóa văn phòng truyền thống. Nhận thức rằng không phải công việc nào cũng diễn ra tại bàn làm việc đang định hình lại cách các công ty phần mềm nghĩ về thị trường mục tiêu của họ.

Sự định vị lại chiến lược này nhấn mạnh một chân lý cơ bản: tiến bộ công nghệ ít có ý nghĩa nếu nó loại trừ phần lớn dân số lao động. Tập trung của Humand vào những người lao động không làm việc tại văn phòng không chỉ là một cơ hội kinh doanh, mà còn là bước tiến hướng tới quyền tiếp cận công bằng hơn với các công cụ kỹ thuật số trên toàn cầu.