Áp lực từ quy định đang âm thầm đưa stablecoin vào tầm chú ý cho các hệ thống lương thưởng doanh nghiệp. Trong khi Bitcoin chiếm spotlight với câu chuyện biến động giá, các nhân viên tuân thủ quy định và thủ quỹ doanh nghiệp ngày càng ưa chuộng stablecoin để trả lương cho nhân viên. Lý do đơn giản: ổn định giá và rõ ràng về quy định thắng thế so với sự phấn khích khi giao dịch khi nói đến tiện ích thực tế. Khi các chính phủ siết chặt khung giám sát, stablecoin được hỗ trợ bởi các khung pháp lý đã được thiết lập trở thành lựa chọn thực tế cho việc chi trả lương, đánh dấu một sự chuyển dịch tinh tế nhưng quan trọng trong cách các tài sản kỹ thuật số tích hợp vào hoạt động tài chính chính thống.