Các nhà ngân hàng đầu tư có trụ sở tại Thụy Sĩ làm việc cho các tổ chức tài chính lớn của Mỹ đang phản kháng mạnh mẽ trong mùa thưởng này. Lý do? Một sức ép tỷ giá tàn khốc đang ăn mòn phần thu nhập của họ.

Sức mạnh gần đây của đồng franc Thụy Sĩ đã tạo ra một vấn đề bất ngờ cho các chuyên gia này. Khi họ đàm phán các gói thù lao với trụ sở chính tại New York, họ phải đối mặt với một thực tế: sự tăng giá của đồng tiền có thể giảm hơn 10% thu nhập hàng năm của họ khi quy đổi ra franc.

Điều này không chỉ là về các con số trên giấy tờ. Đối với các ngân hàng hoạt động tại các văn phòng ở Zurich hoặc Geneva, chi phí sinh hoạt của họ được tính bằng franc trong khi các khoản thưởng được tính bằng đô la. Khi đồng franc tăng giá so với đô la Mỹ, những gì trông có vẻ là một gói thưởng hấp dẫn bỗng nhiên mất đi sức mua đáng kể.

Thời điểm này càng trở nên tồi tệ hơn. Các cuộc đàm phán thưởng thường diễn ra sôi động trong giai đoạn này, và những cắt giảm lương liên quan đến tỷ giá đang buộc một số cuộc trò chuyện không thoải mái diễn ra qua Đại Tây Dương. Nhóm Thụy Sĩ của Phố Wall muốn mức thù lao của họ được điều chỉnh để phản ánh thực tế forex mà họ phải đối mặt hàng ngày.

Đây là một lời nhắc nhở rằng trong lĩnh vực tài chính toàn cầu, giá trị thực của lương của bạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố hơn là chỉ số mà sếp của bạn phê duyệt.