Có một cuộc đua âm thầm đang diễn ra trong các văn phòng khắp nơi—các nhân viên bình thường đang cố gắng trở thành những gì mà các chuyên gia trong ngành gọi là "Người dùng AI quyền lực." Không phải là quản lý. Không phải là lãnh đạo. Chỉ là những công nhân hàng ngày nhận ra rằng họ không thể ngồi yên trong cuộc đua này.

Họ đang khám phá ChatGPT, Claude, Midjourney—bất kỳ công cụ nào có thể mang lại cho họ lợi thế. Một số đang tự động hóa công việc nhàm chán. Những người khác đang sử dụng AI để vượt trội hơn trong các bài thuyết trình và chiến lược.

Điều gì là hoang dã? Điều này không đến từ trên xuống. Nó xuất phát từ cơ sở. Mọi người thấy rõ điều gì đang diễn ra: hoặc bạn học cách sử dụng những công cụ này, hoặc ai đó biết cách sẽ chiếm chỗ của bạn. Tiền tệ mới trong nơi làm việc không chỉ là kỹ năng—mà còn là khả năng sử dụng câu lệnh, tự động hóa, và biết AI nào làm tốt nhất điều gì.

Người dùng quyền lực không chờ đợi các buổi đào tạo của công ty. Họ tự học, chia sẻ mẹo trên các kênh Slack, và lặng lẽ xây dựng những rào cản xung quanh vai trò của mình.