Трильйонна угода укладена, акціонери TSL затвердили зарплату Маска в 878 мільярдів доларів.

7 листопада акціонери Тесла на річних зборах затвердили план компенсації генерального директора Ілона Маска на суму близько 1 трильйона доларів, що є найвищою компенсацією, коли-небудь наданою керівникам у історії бізнесу, підтримуючи його бачення перетворення Тесла з виробника електромобілів на гіганта в галузі штучного інтелекту та Ботів. Понад 75% голосів підтримали цей безпрецедентний план. У новій компенсаційній схемі Маск отримає акції за рахунок збільшення ринкової капіталізації Тесла, а також досягнення прибуткових та продажних етапів. Протягом 7,5 років він не може продавати жодні акції. Схема включає 12 партій акцій, Маск наразі володіє приблизно 13% акцій Тесла. Якщо всі винагороди будуть досягнуті, він отримає 423 мільйонів нових акцій, а його частка зросте до приблизно 25%. За кожну розблоковану партію акцій Маск отримує еквівалент приблизно 1% акцій Тесла. Мети Маска на наступні десять років включають: доставляти 20 мільйонів автомобілів, запустити в експлуатацію 1 мільйон Robotaxis, продати 1 мільйон роботів, досягти основного прибутку в 400 мільярдів доларів.