AI Devrimi: Yenilikçi Ortaklıkla 10M Çalışanı Güçlendirmek

OpenAI ve Walmart, 2030 yılına kadar 10 milyon işçiyi AI becerileriyle donatmak için çığır açan bir girişimde güçlerini birleştirdi ve Amerika genelinde kariyer olanaklarının ve iş fırsatlarının artmasına zemin hazırladı.

Bu işbirliği, halihazırda 2 milyondan fazla bireye eğitim veren OpenAI'nin mevcut OpenAI Akademisi üzerine genişlemektedir. Walmart, bu sertifikayı Walmart Akademisi'ne entegre etmeyi planlıyor ve böylece 3.5 milyondan fazla çalışana ulaşmayı hedefliyor.

AI Sertifikaları ile İşgücü Gelişimini Devrimcilikle Şekillendirmek

OpenAI Akademisi, çeşitli yeterlilik seviyelerine yönelik kapsamlı bir AI sertifikaları yelpazesi sunuyor. Bu sertifikalar, çalışanların yapay zekanın önemli bir etki yarattığı alanlarda AI araçlarını etkili bir şekilde kullanabilme yeteneği ile güçlenmelerini sağlamak için tasarlanmıştır. Müfredat, AI'nın rutin görevlerle entegrasyonuna dair temel derslerle başlar ve daha ileri düzey modüllere ilerler. Daha üst düzey programlar, katılımcıları prompt mühendisliği ve AI ile optimize edilmiş iş başvuruları gibi uzmanlaşmış rollere hazırlamaktadır.

Buna ek olarak, Walmart'ın iç eğitim programı Walmart Academy, çalışanlarına pratik, uygulamalı eğitim sunacaktır. Bu eğitim, perakende operasyonları, tedarik zinciri yönetimi, lojistik ve idari işlevler dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde AI araçlarının uygulanmasına odaklanacaktır. Şu anda ülke genelinde 3.5 milyondan fazla çalışanı hizmet veren program, daha büyük bir iş gücünü ekiplerine ve organizasyona önemli katkılarda bulunacak becerilerle donatmayı hedeflemektedir.

Fidji Simo, OpenAI Uygulamaları CEO'su, AI yetkinliğine sahip çalışanların, bu yeteneklere sahip olmayan meslektaşlarına kıyasla genellikle daha verimli, değerli olduğunu ve daha yüksek maaşlar aldıklarını vurguladı. OpenAI ve Walmart arasındaki bu işbirliği, çalışanların daha iyi pozisyonlar elde etmeleri, kariyerlerini ilerletmeleri ve potansiyel işverenlere AI yetkinliklerini göstermeleri için yollar yaratmayı hedefliyor.

Eğitim programı, OpenAI CEO'su Sam Altman'ın “doktora seviyesindeki uzmanların parmaklarınızın ucunda olduğunu” tanımladığı GPT-5'i kullanmaktadır. ChatGPT'nin Çalışma modu gibi özellikler, öğrenicilerin becerilerini geliştirmelerine, anında geri bildirim almalarına ve platform içinde gerçek dünya senaryolarını simüle etmelerine olanak tanır.

Ayrıca, işletmeler bu sertifikaları iç öğrenme ve gelişim girişimlerine dahil edebilir, iş gücüne AI'nın gelişmeye devam etmesi ve endüstrileri şekillendirmesiyle ilgili pratik beceriler sağlayabilir.

AI Becerilerine Sahip Yetenekler ile İşverenler Arasındaki Uçurumu Kapatmak

Eğitimin yanı sıra, OpenAI, sertifikalı bireylerin yeteneklerini değerlendirmek ve onları becerilerine, deneyimlerine ve ilgi alanlarına dayalı olarak uygun fırsatlarla eşleştirmek için AI'yi kullanan bir İş Platformu geliştirmektedir. Bu platform, iş arayanlar ile işverenler arasındaki kopukluğu azaltmayı amaçlamakta, şirketlerin ve devlet kurumlarının nitelikli adayları verimli bir şekilde tanımlamasına olanak tanırken, sertifikalı bireylerin daha önce ulaşamadıkları iş fırsatlarına erişmelerini sağlamaktadır.

Bu girişimler, Beyaz Saray'ın AI okuryazarlığını artırma ve Amerikan iş gücünü AI'nın her endüstride entegre olduğu bir geleceğe hazırlama çağrısıyla uyumludur. OpenAI, İş Platformu'nun eğitim ile fırsat arasında bir köprü işlevi göreceğini, istikrarlı ve yüksek değerli pozisyonlara erişimi kolaylaştıracağını vurgulamıştır.

Simo, AI'nın yalnızca kurumsal verimliliği artırmayacağını, aynı zamanda bireylerin fikirlerini gelir getiren girişimlere dönüştürmelerine olanak tanıyacağını belirtti. Bu bakış açısı, AI'nın yalnızca büyük şirketler için bir araç değil, tüm seviyelerdeki çalışanlar tarafından bağımsızlık kazanmak ve gelecek beklentilerini geliştirmek için kullanılabilecek bir kaynak olduğunu vurgulamaktadır.

Bu vizyonu gerçekleştirmek için OpenAI, Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture ve Indeed gibi çeşitli ortaklarla, ayrıca bölgesel iş birlikleri ve eyalet hükümetleriyle iş birliği yapmaktadır.

Bu geniş ağ, sertifikalı çalışanların perakende, lojistik, imalat, danışmanlık, teknoloji ve kamu hizmetleri gibi çeşitli sektörlerde fırsatlara erişimini sağlar. Tersine, işverenler, AI becerilerine sahip doğrulanmış adaylardan oluşan bir havuza erişim kazanır, bu da AI uzmanlığının yüksek talep gördüğü ancak nicelendirmenin zor olduğu bir piyasada işe alım zorluğunu ele alır.

Walmart CEO'su John Furner, şirketin AI eğitimine yaptığı yatırımı insan sermayesine yapılan bir yatırım olarak görüyor. Perakendeciliğin geleceğinin hem teknoloji hem de onu etkili bir şekilde kullanabilen bireyler tarafından şekilleneceğine inanıyor.

OpenAI, yapay zeka benimsenmesinin potansiyel olumsuz yönlerini kabul etmekte ve bazı işlerin otomasyon nedeniyle önemli değişiklikler geçirebileceğini veya geçersiz hale gelebileceğini tanımaktadır. Ancak, sertifikasyon programları ve İş Platformu aracılığıyla, şirket, işçileri, değişen iş gücü pazarında yeni rollere uyum sağlamak ve geçiş yapmak için gerekli becerilerle donatmayı amaçlamaktadır.