Başarılı girişimcilerin genç teknoloji sihirbazları olduğu stereotipi gerçeğin tam tersidir. Dünyanın en ikonik işletmelerinin bazıları için 50'li yaşlarına veya daha sonrasına kadar bekleyen insanların nasıl yaratıldığını gözlemledim. Bu geç olgunlaşanlar, deneyim ve dayanıklılığın genellikle genç coşkuyu geride bıraktığını kanıtlıyor. Yolculukları beni büyülüyor çünkü genç odaklı başarıya olan kültürel takıntımızı sorguluyorlar.
Geçmişte olduklarına inanmayı reddeden bu olağanüstü bireylerden öğrendiklerimi paylaşmama izin verin.
Albay Harland Sanders – Kentucky Kızarmış Tavuk
Sanders'ın hikayesi her zaman beni özellikle cesur bulduruyor. 62 yaşında, itfaiyeci olmaktan avukata kadar sayısız işte çalıştıktan sonra, tavuk tarifini franchise etmeye başladı. Restoranı otoyol inşaatı yüzünden kapandığında emekli mi oldu? Asla. Amerika'yı dolaştı, restoran sahipleri için tavuk pişirdi, arabasında uyudu ve ardı ardına reddedilmelerle karşılaştı. 73 yaşında KFC'yi $2 milyon dolara sattı.
Onun azmi beni alçakgönüllü kılıyor. Emeklilik yaşında yeniden başlamak için kaçımız cesarete sahip olurdu?
Ray Kroc – McDonald's
Kroc, 52 yaşındayken sadece bir milkshake makinesi satıcısıydı ve McDonald kardeşlerin hamburger standına rastladı. Diğerlerinin küçük bir restoran olarak gördüğü yerde, o küresel bir imparatorluk hayal etti. Başkalarının göz ardı ettiği bir şeyde potansiyel görme yeteneği, fast food'u sonsuza dek dönüştürdü.
Kroc'un olgun bakış açısının, daha genç girişimcilerin fazla sıradan bulabileceği bir fırsatı tanımasına nasıl yardımcı olduğuna hayran kaldım.
Vera Wang – Vera Wang Gelinliği
Wang'ın 40 yaşında buz pateni ve moda editörlüğünden gelinlik tasarımına geçişi, önceki kariyerlerin boşa harcanmış zaman olmadığını - hazırlık olduğunu kanıtlıyor. Gelinlik pazarının sınırlamalarından duyduğu hayal kırıklığı, ona ilham oldu. 50 yaşında, butiği lüks gelinlik giyimini yeniden tanımlıyordu.
Onun hikayesi, memnuniyetsizliklerimizin, eğer cesur olursak kendimiz ele alacak olursak, en büyük iş fırsatlarımıza dönüşebileceğini hatırlatıyor.
Arianna Huffington – Huffington Post
55 yaşında, birçok kişi emekliliğini planlarken, Huffington $315 milyon dolara satılan bir çevrimiçi haber platformu başlattı. Dijital medyanın gençlerin oyunu olduğu fikrini sorguladı ve yazma konusundaki yıllara dayanan deneyimini yeni bir ortama taşıdı.
Onun teknolojiyi korkmak yerine kucaklamasını takdir ediyorum, bu da uyum sağlamanın yaştan daha önemli olduğunu kanıtlıyor.
Leo Goodwin Sr. – GEICO
Goodwin, 50 yaşında aracıları ortadan kaldırarak ve tüketicilere doğrudan satış yaparak sigortayı devrim niteliğinde değiştirdi. Bu basit ama radikal fikir, köklü bir sektörü dönüştürdü.
Onun yeniliği bana bazen en iyi iş fikirlerinin yeni teknoloji gerektirmediğini – sadece eski bir probleme taze bir bakış açısı gerektiğini hatırlatıyor.
Grandma Moses – Amerikalı Halk Sanatçısı
Belki de en ilham verici geç gelişen sanatçı, artrit nakış yapmayı imkansız hale getirdiğinde 78 yaşında resim yapmaya başlayan Anna Mary Robertson Moses'tır. Kırsal manzaraları, Amerika'nın hayal gücünü yakaladı ve bugün prestijli müzelerde sergileniyor.
Onun hikayesi, kulaklarımızda fısıldayan "çok geç" sesini susturuyor. Eğer o 80'lerinde ünlü bir sanatçı olabilmişse, bizim bahanelerimiz ne?
Dame Vivienne Westwood – Moda İkonu
"Punk'in Godmother'ı" yıllarca moda ile uğraşmasına rağmen 50'li yaşlarına kadar küresel tanınma elde edemedi. Sıradışı tasarımları sonunda ona bir şovalye unvanı kazandırdı ve modern modayı dönüştürdü.
Onun vizyonunu trendlerle uyumlu hale getirmekten asla ödün vermediği için ilham alıyorum; bu da otantik olanın sonunda kendi izleyicisini bulduğunu kanıtlıyor.
Bernie Marcus – The Home Depot
50 yaşında işten çıkarılmak, Marcus'un kariyerini sonlandırabilirdi. Bunun yerine, $365 milyar dolar değerinde olan The Home Depot'un başlangıcını ateşledi. Perakende alanındaki uzmanlığı, müşteri hizmetleri için net bir vizyonla birleşti ve bir dev yarattı.
Kariyer felaketinin ardından gösterdiği dayanıklılık, engellerin daha büyük başarılar için fırsatlara dönüşebileceğini göstermektedir.
Julie Wainwright – The RealReal
DotCom çöküşü sırasında Pets.com'un muazzam başarısızlığının ardından, Wainwright girişimcilikten çekilmiş olabilir. Bunun yerine, 50'li yaşlarında, büyük platformların kolayca kopyalayamayacağı otantik lüks konsinye alanında bir niş belirledi.
Onun geri dönüş hikayesi, öğrenmeye ve tekrar denemeye istekli olduğumuz sürece, önceki başarısızlıkların bizi tanımlamadığını kanıtlıyor.
Carl Churchill – Alpha Coffee
2008 durgunluğu Churchill'in işini elinden aldığında, 401(k) hesabını nakde çevirip bodrumundan bir kahve şirketi kurmaya başladı. Bir veteren olarak, kaliteye ve topluluğa odaklanan bir marka oluşturdu.
Mali güvenliği riske atma isteği, bazen en büyük fırsatların en karanlık anlarımızdan çıktığını gösteriyor.
Bu girişimciler arasındaki ortak nokta sadece yaşları değil – hayat deneyimlerini iş içgörüsüne dönüştürme istekleridir. Başarıya yaşlarına rağmen değil, yaşları sayesinde ulaştılar. Hikayeleri bana girişimciliğin gençlerin oyunu değil, başlamaya cesaret eden herkesin erişebileceği bir zihniyet olduğunu kanıtladı.
Topladığınız bilgi, ağ ve perspektif güçlü varlıklardır. Soru, başlamak için çok geç olup olmadığı değil, öğrendiğiniz her şeyi anlamlı bir şey yaratmak için kullanmaya hazır olup olmadığınızdır. Zaman tükenmiyor; size zamanın geldiğini söylüyor.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Asla Geç Değil: 50 Yaşından Sonra Başlayan Ünlü Girişimcilerden Dersler
Başarılı girişimcilerin genç teknoloji sihirbazları olduğu stereotipi gerçeğin tam tersidir. Dünyanın en ikonik işletmelerinin bazıları için 50'li yaşlarına veya daha sonrasına kadar bekleyen insanların nasıl yaratıldığını gözlemledim. Bu geç olgunlaşanlar, deneyim ve dayanıklılığın genellikle genç coşkuyu geride bıraktığını kanıtlıyor. Yolculukları beni büyülüyor çünkü genç odaklı başarıya olan kültürel takıntımızı sorguluyorlar.
Geçmişte olduklarına inanmayı reddeden bu olağanüstü bireylerden öğrendiklerimi paylaşmama izin verin.
Albay Harland Sanders – Kentucky Kızarmış Tavuk
Sanders'ın hikayesi her zaman beni özellikle cesur bulduruyor. 62 yaşında, itfaiyeci olmaktan avukata kadar sayısız işte çalıştıktan sonra, tavuk tarifini franchise etmeye başladı. Restoranı otoyol inşaatı yüzünden kapandığında emekli mi oldu? Asla. Amerika'yı dolaştı, restoran sahipleri için tavuk pişirdi, arabasında uyudu ve ardı ardına reddedilmelerle karşılaştı. 73 yaşında KFC'yi $2 milyon dolara sattı.
Onun azmi beni alçakgönüllü kılıyor. Emeklilik yaşında yeniden başlamak için kaçımız cesarete sahip olurdu?
Ray Kroc – McDonald's
Kroc, 52 yaşındayken sadece bir milkshake makinesi satıcısıydı ve McDonald kardeşlerin hamburger standına rastladı. Diğerlerinin küçük bir restoran olarak gördüğü yerde, o küresel bir imparatorluk hayal etti. Başkalarının göz ardı ettiği bir şeyde potansiyel görme yeteneği, fast food'u sonsuza dek dönüştürdü.
Kroc'un olgun bakış açısının, daha genç girişimcilerin fazla sıradan bulabileceği bir fırsatı tanımasına nasıl yardımcı olduğuna hayran kaldım.
Vera Wang – Vera Wang Gelinliği
Wang'ın 40 yaşında buz pateni ve moda editörlüğünden gelinlik tasarımına geçişi, önceki kariyerlerin boşa harcanmış zaman olmadığını - hazırlık olduğunu kanıtlıyor. Gelinlik pazarının sınırlamalarından duyduğu hayal kırıklığı, ona ilham oldu. 50 yaşında, butiği lüks gelinlik giyimini yeniden tanımlıyordu.
Onun hikayesi, memnuniyetsizliklerimizin, eğer cesur olursak kendimiz ele alacak olursak, en büyük iş fırsatlarımıza dönüşebileceğini hatırlatıyor.
Arianna Huffington – Huffington Post
55 yaşında, birçok kişi emekliliğini planlarken, Huffington $315 milyon dolara satılan bir çevrimiçi haber platformu başlattı. Dijital medyanın gençlerin oyunu olduğu fikrini sorguladı ve yazma konusundaki yıllara dayanan deneyimini yeni bir ortama taşıdı.
Onun teknolojiyi korkmak yerine kucaklamasını takdir ediyorum, bu da uyum sağlamanın yaştan daha önemli olduğunu kanıtlıyor.
Leo Goodwin Sr. – GEICO
Goodwin, 50 yaşında aracıları ortadan kaldırarak ve tüketicilere doğrudan satış yaparak sigortayı devrim niteliğinde değiştirdi. Bu basit ama radikal fikir, köklü bir sektörü dönüştürdü.
Onun yeniliği bana bazen en iyi iş fikirlerinin yeni teknoloji gerektirmediğini – sadece eski bir probleme taze bir bakış açısı gerektiğini hatırlatıyor.
Grandma Moses – Amerikalı Halk Sanatçısı
Belki de en ilham verici geç gelişen sanatçı, artrit nakış yapmayı imkansız hale getirdiğinde 78 yaşında resim yapmaya başlayan Anna Mary Robertson Moses'tır. Kırsal manzaraları, Amerika'nın hayal gücünü yakaladı ve bugün prestijli müzelerde sergileniyor.
Onun hikayesi, kulaklarımızda fısıldayan "çok geç" sesini susturuyor. Eğer o 80'lerinde ünlü bir sanatçı olabilmişse, bizim bahanelerimiz ne?
Dame Vivienne Westwood – Moda İkonu
"Punk'in Godmother'ı" yıllarca moda ile uğraşmasına rağmen 50'li yaşlarına kadar küresel tanınma elde edemedi. Sıradışı tasarımları sonunda ona bir şovalye unvanı kazandırdı ve modern modayı dönüştürdü.
Onun vizyonunu trendlerle uyumlu hale getirmekten asla ödün vermediği için ilham alıyorum; bu da otantik olanın sonunda kendi izleyicisini bulduğunu kanıtlıyor.
Bernie Marcus – The Home Depot
50 yaşında işten çıkarılmak, Marcus'un kariyerini sonlandırabilirdi. Bunun yerine, $365 milyar dolar değerinde olan The Home Depot'un başlangıcını ateşledi. Perakende alanındaki uzmanlığı, müşteri hizmetleri için net bir vizyonla birleşti ve bir dev yarattı.
Kariyer felaketinin ardından gösterdiği dayanıklılık, engellerin daha büyük başarılar için fırsatlara dönüşebileceğini göstermektedir.
Julie Wainwright – The RealReal
DotCom çöküşü sırasında Pets.com'un muazzam başarısızlığının ardından, Wainwright girişimcilikten çekilmiş olabilir. Bunun yerine, 50'li yaşlarında, büyük platformların kolayca kopyalayamayacağı otantik lüks konsinye alanında bir niş belirledi.
Onun geri dönüş hikayesi, öğrenmeye ve tekrar denemeye istekli olduğumuz sürece, önceki başarısızlıkların bizi tanımlamadığını kanıtlıyor.
Carl Churchill – Alpha Coffee
2008 durgunluğu Churchill'in işini elinden aldığında, 401(k) hesabını nakde çevirip bodrumundan bir kahve şirketi kurmaya başladı. Bir veteren olarak, kaliteye ve topluluğa odaklanan bir marka oluşturdu.
Mali güvenliği riske atma isteği, bazen en büyük fırsatların en karanlık anlarımızdan çıktığını gösteriyor.
Bu girişimciler arasındaki ortak nokta sadece yaşları değil – hayat deneyimlerini iş içgörüsüne dönüştürme istekleridir. Başarıya yaşlarına rağmen değil, yaşları sayesinde ulaştılar. Hikayeleri bana girişimciliğin gençlerin oyunu değil, başlamaya cesaret eden herkesin erişebileceği bir zihniyet olduğunu kanıtladı.
Topladığınız bilgi, ağ ve perspektif güçlü varlıklardır. Soru, başlamak için çok geç olup olmadığı değil, öğrendiğiniz her şeyi anlamlı bir şey yaratmak için kullanmaya hazır olup olmadığınızdır. Zaman tükenmiyor; size zamanın geldiğini söylüyor.