Blok zincirleri, finansal sistemimizi alt üst ediyor ve bu teknoloji yalnızca para kısmında değil, başka alanlarda da devreye girebilir. Yönetim, devrim talep eden bir diğer alan ve blok zincirleri bu soruna yanıt olabilir. Tamamen yeni organizasyonların kimse olmadan, tepeye birinin geçmeden kendi başlarına işletilmesini hayal et. Bakalım bu aslında neyin nesi.
DAO nedir ve nasıl çalışır?
DAO, "Merkeziyetsiz Otonom Organizasyon" anlamına gelir. Kendi başına çalışan, yöneticilere ihtiyaç duymayan bir kod ile yönetilen bir organizasyondur. Akıllı sözleşmeler aracılığıyla, bir DAO dış bilgileri işleyebilir ve bunlara dayalı emirler gerçekleştirebilir; tüm bunları bir insan müdahalesi olmadan yapar.
Bir DAO genellikle tokenlerle motive olan bir topluluk tarafından yönetilir. Kurallar ve işlemler blockchain'de, herkesin görebileceği şekilde saklanır. Peki, kararlar nasıl alınır? Genellikle öneriler aracılığıyla oylama ile alınır. Çoğunluk "evet" oylarsa, öneri ilerler.
Bir DAO, normal bir şirketten veya bir hükümetten oldukça farklıdır. Geleneksel organizasyonlar hiyerarşilere ve bürokrasiye sahipken, DAOs bunlardan hiçbiri yoktur. Dikey yapılar yerine, organizasyonun çıkarlarını üyelerinin çıkarlarıyla hizalamak için ekonomik mekanizmalar kullanırlar.
Bir DAO'nun üyeleri resmi bir sözleşmeye sahip değildir. Ortak bir hedef ve ağdaki teşviklerle bağlıdırlar. Kurallar şeffaftır ve özgür yazılım olarak yazılmıştır. Sınır olmadan çalıştıkları için, farklı ülkelerde farklı yasalara tabi olabilirler.
Bir DAO merkeziyetsizdir çünkü kimsenin mutlak karar verme gücü yoktur ve otonomdur çünkü kendi başına çalışabilir. Oluşturulduktan sonra, tek bir varlık tarafından kontrol edilemez, ancak tüm topluluk tarafından kontrol edilebilir.
DAO'lar ve Temsilci-Ajan Problemi
DAOs, temsil etmeyen o eski temsilci sorunuyla karşılaşıyor. Bildiğin gibi, birinin "Temsilci" olarak hareket etmesi gerekirken, aslında sadece kendi çıkarlarına odaklandığı durumlar var. "Ana".
Bu sorun, politikacıların vatandaşları, brokerlerin yatırımcıları veya yöneticilerin hissedarları "temsil ettiği" durumlarda ortaya çıkar. Ajanın, özellikle de asıldan daha fazla bilgiye sahip olduğunda, kimin için hizmet ettiğini unutma riski her zaman vardır.
DAOs, blockchain'deki şeffaflıklarıyla bu sorunu büyük ölçüde azaltabilir. Teşvikler uyumlu ve bilgi asimetrisi çok az ya da hiç yoktur. Her şey blockchain'e kaydedildiğinden, dolandırıcılık yapmak çok daha zordur.
DAO Örnekleri
Bitcoin, ilkel olmasına rağmen, dünyanın ilk DAO'su olarak kabul edilebilir. Hiyerarşi olmadan bir konsensüs protokolü ile merkeziyetsiz bir şekilde çalışır. Protokol kuralları belirlerken, coinler kullanıcılara ağı koruma yeteneği sağlar.
Ama DAO'lar çok daha fazlası için kullanılabilir: token yönetimi, merkeziyetsiz risk fonları, sosyal platformlar veya hatta Nesnelerin İnterneti'ne bağlı cihazların koordinasyonunu sağlamak için.
Ayrıca "DAC'lar" ( merkeziyetsiz otonom kuruluşlar ) da bulunmaktadır. Bir DAC, geleneksel bir şirket gibi hizmetler sunabilir, ancak alışılmış kurumsal yapıya sahip değildir. Kendi başına hizmet veren, işlemler yapan ve onarıma ihtiyaç duyduğunda kendi başına servise giden bir aracı hayal edin.
Ethereum ve «O DAO»
İlk örneklerden biri "The DAO" idi, Ethereum blok zincirinde yer alan ve otonom bir risk sermayesi fonu olmayı amaçlayan bir akıllı sözleşmeler setiydi. Fon üzerinde sermaye ve oy hakkı veren tokenlar bir ICO'da satıldı. Ancak lansmandan kısa bir süre sonra, fonların yaklaşık üçte biri kripto para tarihinin en büyük hacklerinden birinde çalındı.
Sonuç, bir hard fork sonrası Ethereum'un iki zincire bölünmesiydi. Birinde, sahte işlemler iptal edildi, sanki hack hiç olmamış gibi - bu, mevcut Ethereum blok zinciridir. Diğerinde, sahte işlemler geçerli kaldı ve değişmezlik ilkesine saygı gösterildi - bu artık Ethereum Classic.
DAOs'un karşılaştığı sorunlar nelerdir?
( Hukuk
Regülasyon ortamı tam bir karmaşa. Hiçbir kimse, farklı ülkelerin bu yeni tür organizasyonları nasıl düzenleyeceğini tam olarak bilmiyor, bu da benimseme için önemli bir engel oluşturuyor.
) Koordineli saldırılar
DAO'ların avantajları ( merkeziyetsizlik, değişmezlik, güvenilirlik) ciddi performans ve güvenlik dezavantajlarını da beraberinde getirir. DAO tabanlı organizasyonlar büyüleyici olabilir, ancak geleneksel organizasyonlarda olmayan riskleri de getirir.
Merkezileşme Noktaları
Merkeziyetsizlik sabit bir durum değildir, aksine her seviyenin farklı kullanımlara uyduğu bir spektrumdur. Bazı durumlarda, tam özerklik veya merkeziyetsizlik mümkün olmayabilir ya da mantıklı gelmeyebilir. Protokolde tanımlanan yönetim kuralları her zaman bir merkeziyet noktası olacaktır. Merkezi organizasyonlar çok daha verimli olabilir, ancak açık katılımın faydalarından vazgeçmiş olurlar.
Sonuç
DAOlard, organizasyonların geleneksel kurumlara bağımlı olmadan çalışmasını sağlar. Her şeyi koordine eden merkezi bir varlık yerine, otomatik kurallar katılımcıları ağ için en iyi olan şeye yönlendirir.
Bitcoin, basit bir DAO olarak görülebilir ve diğer uygulamalar hala nadirdir. Zorluk, karmaşık koordinasyon problemlerini çözmek için konsensüs kuralları oluşturmaktır. DAOs için gerçek engel teknolojik olmayabilir, sosyal olabilir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Merkeziyetsiz Otonom Organizasyonlar (DAOs) Açıklanmaktadır
Giriş
Blok zincirleri, finansal sistemimizi alt üst ediyor ve bu teknoloji yalnızca para kısmında değil, başka alanlarda da devreye girebilir. Yönetim, devrim talep eden bir diğer alan ve blok zincirleri bu soruna yanıt olabilir. Tamamen yeni organizasyonların kimse olmadan, tepeye birinin geçmeden kendi başlarına işletilmesini hayal et. Bakalım bu aslında neyin nesi.
DAO nedir ve nasıl çalışır?
DAO, "Merkeziyetsiz Otonom Organizasyon" anlamına gelir. Kendi başına çalışan, yöneticilere ihtiyaç duymayan bir kod ile yönetilen bir organizasyondur. Akıllı sözleşmeler aracılığıyla, bir DAO dış bilgileri işleyebilir ve bunlara dayalı emirler gerçekleştirebilir; tüm bunları bir insan müdahalesi olmadan yapar.
Bir DAO genellikle tokenlerle motive olan bir topluluk tarafından yönetilir. Kurallar ve işlemler blockchain'de, herkesin görebileceği şekilde saklanır. Peki, kararlar nasıl alınır? Genellikle öneriler aracılığıyla oylama ile alınır. Çoğunluk "evet" oylarsa, öneri ilerler.
Bir DAO, normal bir şirketten veya bir hükümetten oldukça farklıdır. Geleneksel organizasyonlar hiyerarşilere ve bürokrasiye sahipken, DAOs bunlardan hiçbiri yoktur. Dikey yapılar yerine, organizasyonun çıkarlarını üyelerinin çıkarlarıyla hizalamak için ekonomik mekanizmalar kullanırlar.
Bir DAO'nun üyeleri resmi bir sözleşmeye sahip değildir. Ortak bir hedef ve ağdaki teşviklerle bağlıdırlar. Kurallar şeffaftır ve özgür yazılım olarak yazılmıştır. Sınır olmadan çalıştıkları için, farklı ülkelerde farklı yasalara tabi olabilirler.
Bir DAO merkeziyetsizdir çünkü kimsenin mutlak karar verme gücü yoktur ve otonomdur çünkü kendi başına çalışabilir. Oluşturulduktan sonra, tek bir varlık tarafından kontrol edilemez, ancak tüm topluluk tarafından kontrol edilebilir.
DAO'lar ve Temsilci-Ajan Problemi
DAOs, temsil etmeyen o eski temsilci sorunuyla karşılaşıyor. Bildiğin gibi, birinin "Temsilci" olarak hareket etmesi gerekirken, aslında sadece kendi çıkarlarına odaklandığı durumlar var. "Ana".
Bu sorun, politikacıların vatandaşları, brokerlerin yatırımcıları veya yöneticilerin hissedarları "temsil ettiği" durumlarda ortaya çıkar. Ajanın, özellikle de asıldan daha fazla bilgiye sahip olduğunda, kimin için hizmet ettiğini unutma riski her zaman vardır.
DAOs, blockchain'deki şeffaflıklarıyla bu sorunu büyük ölçüde azaltabilir. Teşvikler uyumlu ve bilgi asimetrisi çok az ya da hiç yoktur. Her şey blockchain'e kaydedildiğinden, dolandırıcılık yapmak çok daha zordur.
DAO Örnekleri
Bitcoin, ilkel olmasına rağmen, dünyanın ilk DAO'su olarak kabul edilebilir. Hiyerarşi olmadan bir konsensüs protokolü ile merkeziyetsiz bir şekilde çalışır. Protokol kuralları belirlerken, coinler kullanıcılara ağı koruma yeteneği sağlar.
Ama DAO'lar çok daha fazlası için kullanılabilir: token yönetimi, merkeziyetsiz risk fonları, sosyal platformlar veya hatta Nesnelerin İnterneti'ne bağlı cihazların koordinasyonunu sağlamak için.
Ayrıca "DAC'lar" ( merkeziyetsiz otonom kuruluşlar ) da bulunmaktadır. Bir DAC, geleneksel bir şirket gibi hizmetler sunabilir, ancak alışılmış kurumsal yapıya sahip değildir. Kendi başına hizmet veren, işlemler yapan ve onarıma ihtiyaç duyduğunda kendi başına servise giden bir aracı hayal edin.
Ethereum ve «O DAO»
İlk örneklerden biri "The DAO" idi, Ethereum blok zincirinde yer alan ve otonom bir risk sermayesi fonu olmayı amaçlayan bir akıllı sözleşmeler setiydi. Fon üzerinde sermaye ve oy hakkı veren tokenlar bir ICO'da satıldı. Ancak lansmandan kısa bir süre sonra, fonların yaklaşık üçte biri kripto para tarihinin en büyük hacklerinden birinde çalındı.
Sonuç, bir hard fork sonrası Ethereum'un iki zincire bölünmesiydi. Birinde, sahte işlemler iptal edildi, sanki hack hiç olmamış gibi - bu, mevcut Ethereum blok zinciridir. Diğerinde, sahte işlemler geçerli kaldı ve değişmezlik ilkesine saygı gösterildi - bu artık Ethereum Classic.
DAOs'un karşılaştığı sorunlar nelerdir?
( Hukuk
Regülasyon ortamı tam bir karmaşa. Hiçbir kimse, farklı ülkelerin bu yeni tür organizasyonları nasıl düzenleyeceğini tam olarak bilmiyor, bu da benimseme için önemli bir engel oluşturuyor.
) Koordineli saldırılar
DAO'ların avantajları ( merkeziyetsizlik, değişmezlik, güvenilirlik) ciddi performans ve güvenlik dezavantajlarını da beraberinde getirir. DAO tabanlı organizasyonlar büyüleyici olabilir, ancak geleneksel organizasyonlarda olmayan riskleri de getirir.
Merkezileşme Noktaları
Merkeziyetsizlik sabit bir durum değildir, aksine her seviyenin farklı kullanımlara uyduğu bir spektrumdur. Bazı durumlarda, tam özerklik veya merkeziyetsizlik mümkün olmayabilir ya da mantıklı gelmeyebilir. Protokolde tanımlanan yönetim kuralları her zaman bir merkeziyet noktası olacaktır. Merkezi organizasyonlar çok daha verimli olabilir, ancak açık katılımın faydalarından vazgeçmiş olurlar.
Sonuç
DAOlard, organizasyonların geleneksel kurumlara bağımlı olmadan çalışmasını sağlar. Her şeyi koordine eden merkezi bir varlık yerine, otomatik kurallar katılımcıları ağ için en iyi olan şeye yönlendirir.
Bitcoin, basit bir DAO olarak görülebilir ve diğer uygulamalar hala nadirdir. Zorluk, karmaşık koordinasyon problemlerini çözmek için konsensüs kuralları oluşturmaktır. DAOs için gerçek engel teknolojik olmayabilir, sosyal olabilir.