Элон. Йенсен. Тим Кук.


Ни один из них не разбогател благодаря зарплате.
Совет директоров сказал им: доведи акцию до $X за 2 года и мы дадим тебе миллионы/миллиарды в опционах колл.
Поэтому каждый генеральный директор просыпается каждый день, пытаясь увеличить прибыль. Увеличить выручку. Поднять цену акции.
Это благоприятный ветер за каждой качественной акцией, которую ты держишь.
Теперь задай себе вопрос.
Может ли Йенсен сделать Nvidia дороже на 1 месяц? Нет.
За 1 год? Абсолютно да.
Поэтому я продаю обеспеченные путы на 1+ год.
Я покупаю колл на 1+ год.
Я согласован с каждым человеком в Nvidia, чья работа — доказать мою правоту.
Зачем бороться со структурой стимулов?
Согласуйся с ней.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить