Jack Dorsey responde à alegação de que os despedimentos na Block foram devido a má gestão: uma estrutura incorreta levou a contratações excessivas e já foi corrigida em 2024, com o objetivo de atingir um lucro bruto por pessoa superior a 200 milhões de dólares
Segundo as notícias da BlockBeats, a 27 de fevereiro, o fundador do Twitter, Jack Dorsey, respondeu a "O número de funcionários na Block aumentou de 3.900 para 12.500 de dezembro de 2019 para dezembro de 2022, e agora a escala dos despedimentos é ainda menos de metade da “expansão louca” original, que não se deve tanto à inteligência artificial, mas sim à má gestão de Jack Dorsey. Porque nessa altura, por engano, criei duas estruturas empresariais separadas (Square e Cash App) em vez de fundir numa só estrutura unificada. Este problema foi corrigido em meados de 2024. Mas esta declaração ignora as complexidades que enfrentámos durante este período – incluindo os desafios operacionais e de conformidade do empréstimo e da banca, bem como dos negócios do tipo “comprar agora, pagar depois”.
Atualmente, pretendemos alcançar um lucro bruto superior a 2 milhões de dólares por funcionário, o que é quatro vezes a nossa eficiência pré-pandemia. De 2019 a 2024, o nosso lucro bruto per capita manteve-se basicamente em torno dos 500.000 dólares. Temos estado, e continuamos a ser, a operar uma empresa eficiente e mais eficiente do que a maioria dos nossos pares."
Como já foi noticiado, a Block, uma empresa de pagamentos em Bitcoin detida pelo fundador do Twitter, Jack Dorsey, está a despedir 4.000 funcionários, quase metade. A empresa aposta que a IA vai mudar a produtividade laboral no futuro. As ações do bloco dispararam 22% fora do horário devido aos despedimentos planeados.
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