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インターンオフィスアワーがまた戻ってきました。まさに毎週のように!
明日14:00 UTC。
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リーチを追いかけるのは簡単ですが、深みを築くのは難しいです。
マーケティングやソーシャルメディアでの本当の成長は、ニッチな層が見られ、理解され、あなたの言うことに投資していると感じたときに起こります。
それが共有が自然になる瞬間です。
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創設者:「ねえインターン、これ超重要な投稿をギリギリでやってくれる?」
私:「もちろん」
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あなたのソーシャル投稿を監視する法的監督...
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また月曜日ですか?
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試しました...
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reachはインプレッションを獲得し、depthは真のファンを獲得します。
より小さなオーディエンスに焦点を当て、彼らの問題に直接語りかけ、広告よりもはるかに広くメッセージを伝えさせましょう。
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kolsが「そのヒット投稿のアイデアはどこから得たのか」と尋ねられたとき...
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現在のメタ、ミームで解説
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退屈でいることはマーケティングでは過小評価されている。
ほとんどの良いアイデアは「ハッスルモード」から生まれるのではなく、脳にやっと余裕ができたときに現れる:散歩、シャワー、何もしないこと。
絶え間ない忙しさは創造的思考を妨げる。
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私にとって、法的な人に何について投稿できて何についてできないかを言われるのを聞くこと...
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偽の求人情報でエンゲージメント・ファーミングを行う人々...
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ブランドとして自分が良いと感じることに焦点を当てるのではなく、あなたのオーディエンスに役立ち、彼らに奉仕することに焦点を当ててください。
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ブランドがオーディエンスを構築しようとするときの最大の間違い:
それを無理に押し付けようとすること。
オーディエンスは、絶え間ない要求や仕掛け、エンゲージメントの促進によって作られるものではない。
人々が長く留まりたいと思うときに成長する。なぜなら、コンテンツ、声、価値がそれだけの価値を持っているからだ。
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あなたが話し合いに呼ばれるとき、HRや法務と一緒に、バイラルになった挑発的なミームを投稿したことについて…
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効果的な「返信男」になる方法:
❌ 何の意味もないコメントを見かけるたびに返信する
✅ 自分のニッチな人々に対して自然なコメントで返信する
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投稿を継続的に行う方法:
事前に投稿をスケジュールする。
トレンドやストーリーを捉えるためにアドホックなコンテンツを持つことも有益ですが、いくつかのコンテンツは事前にスケジュールしておく必要があります。
例えば:私は過去2週間ほとんどTwitterに触れていませんが、気づかれないでしょう。なぜなら1日に2-3回投稿していたからです。
一貫性は常に毎日オンラインでいることだけではありません。忙しいときでもあなたを見える状態に保つ仕組みを構築することです。
基本的なコンテンツをスケジュールし、その上にアドホックな投稿を追加していきましょう。そうすれば、その日のモチベーションに依存せずに勢いを保てます。
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成功に苦しむ...
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ソーシャルメディアは、すべての人にリーチすることではありません。
それは、適切な人々に深くリーチし、関心を持ってもらうことです。
小さなグループがあなたのブランドを本当に理解すれば、彼らがあなたのために拡散してくれます。
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ソーシャルメディアマネージャーが時間の無駄な別の会議に引きずり込まれる…
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