UNISWAP FOUNDATIONは「高給、低効率」について批判に直面しており、役員報酬が年間支出の30%以上を占めている
PaperImperiumは、2024年に#Uniswap Foundationが約$10 百万の助成金を配布し、スタッフの報酬として約480万ドルを支払ったと報告している。その中には役員への387万ドルも含まれており、これは総年間支出の約37.5%にあたる。
これに対して、#Optimism Grants Councilは6350万ドルの予算を運営し、報酬コストはわずか260万ドルだった。コミュニティは、Uniswapの役員が高給を受け取りながら、Optimismの助成金の約20%しか提供していないことに懸念を示し、全体的な支出の効率性に疑問を投げかけている。
原文表示PaperImperiumは、2024年に#Uniswap Foundationが約$10 百万の助成金を配布し、スタッフの報酬として約480万ドルを支払ったと報告している。その中には役員への387万ドルも含まれており、これは総年間支出の約37.5%にあたる。
これに対して、#Optimism Grants Councilは6350万ドルの予算を運営し、報酬コストはわずか260万ドルだった。コミュニティは、Uniswapの役員が高給を受け取りながら、Optimismの助成金の約20%しか提供していないことに懸念を示し、全体的な支出の効率性に疑問を投げかけている。