Pourquoi certaines personnes, dès le premier regard, savent que vous êtes honnête !\n\n1. Parle franchement, dit ce qu'il faut. Réponds à ce que l'on te demande, sans faire de langue de bois ni tourner autour du pot.\n\n2. Regard droit. Les grandes et petites affaires se lisent sur le visage, si tu es content ou pas, les autres le voient en un coup d'œil, tu ne sais pas cacher tes émotions et expressions. Ou tu n'oses pas regarder les gens dans les yeux en parlant.\n\n3. Pensée conservatrice. Lorsqu'une situation change, tu ne t'adaptes pas, tu fais les choses de manière plutôt rigide.\n\n4. Réaction lente, réponse tardive, tu ne comprends pas le sens de ce que les autres disent.\n\n5. Quand on te maltraite, tu ne ripostes pas, tu recules sans cesse.\n\n6. Lorsqu'une opportunité se présente, tu ne sais pas la saisir.\n\n7. Quand tu aimes une personne du sexe opposé, tu ne t'exprimes pas, tu ne prends pas l'initiative d'inviter quelqu'un à manger ou à regarder un film.\n\n8. Tu ne fais que travailler dur, tu ne sais pas “tirer avantage” ou échanger des intérêts.\n\n9. Tu n'es pas assez “égoïste”, tu accordes trop d'importance à ce que les autres pensent de toi, tu te soucies de leur opinion et de leur jugement.\n\n10. Tes valeurs sont binaires, tout est noir ou blanc, il n'y a pas de zone intermédiaire.\n\n11. Tu utilises peu le langage corporel, lorsque tu exprimes tes émotions et opinions, tu n'es pas doué pour utiliser le langage corporel, tu te contentes de décrire de manière stéréotypée.\n\n12. Tu es gentil, tu fais ce que les autres te demandent. Tu aides souvent les autres sans condition, tu ne comprends pas la philosophie “petites rancunes, grands ressentiments” ou “grandes dettes, grands ressentiments”. Tu es souvent blessé toi-même.\n\nLa plupart des personnes honnêtes donnent une impression très adorable, presque un peu naïve. Mais il faut souligner que, pour la plupart, cette adorable naïveté est plutôt de l'immaturité.\n\nComment changer ?\n\nLors de conversations, parle moins, évite les propos hors sujet, ne parle pas sans arrêt, ne parle pas trop vite, garde un rythme. Ne fais pas de blagues à la légère, utilise le silence à bon escient, attends que l'autre prenne la parole en premier. Ne parle pas en exagérant, cela ne fera que révéler ta superficialité. Pour ce que tu ne comprends pas, il faut savoir se taire, ne pas laisser les autres te manipuler ! Le travail sert à gagner de l'argent. Si l'entreprise ne parle que de “croissance”, c'est simplement pour mieux exploiter.\n\nDans la plupart des cas, il n'y a pas d'amis éternels au travail, pas d'ennemis éternels, il n'y a que des intérêts éternels.\n\nL'essence des relations humaines est en fait un échange d'intérêts. Si tu ne comprends pas le principe d'échange d'intérêts, tu profiteras de la prospérité aujourd'hui, mais tu en subiras la conséquence demain. Même avec un talent extraordinaire, tu ne seras qu'une feuille blanche inutile !\n\nNe te force pas, si quelqu'un te demande de l'aide, dans la limite de tes capacités, et si tu es disposé à le faire, alors fais-le. Ne promets pas d'aider sans principes, ne montre pas tes émotions, ne te plains pas à tout le monde de tes difficultés et de tes expériences. Cela ne sert qu'à donner matière à conversation après le repas, sans aucune aide réelle pour tes problèmes.\n\nRéfléchis à deux fois avant d'agir. Pour les grandes décisions et jugements, consulte autant que possible des personnes avisées. Avant de demander l'avis des autres, pense d'abord par toi-même, mais ne parle pas en premier. Les décisions importantes sont mieux prises le lendemain, pour laisser un peu de marge de manœuvre.
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Pourquoi certaines personnes, dès le premier regard, savent que vous êtes honnête !\n\n1. Parle franchement, dit ce qu'il faut. Réponds à ce que l'on te demande, sans faire de langue de bois ni tourner autour du pot.\n\n2. Regard droit. Les grandes et petites affaires se lisent sur le visage, si tu es content ou pas, les autres le voient en un coup d'œil, tu ne sais pas cacher tes émotions et expressions. Ou tu n'oses pas regarder les gens dans les yeux en parlant.\n\n3. Pensée conservatrice. Lorsqu'une situation change, tu ne t'adaptes pas, tu fais les choses de manière plutôt rigide.\n\n4. Réaction lente, réponse tardive, tu ne comprends pas le sens de ce que les autres disent.\n\n5. Quand on te maltraite, tu ne ripostes pas, tu recules sans cesse.\n\n6. Lorsqu'une opportunité se présente, tu ne sais pas la saisir.\n\n7. Quand tu aimes une personne du sexe opposé, tu ne t'exprimes pas, tu ne prends pas l'initiative d'inviter quelqu'un à manger ou à regarder un film.\n\n8. Tu ne fais que travailler dur, tu ne sais pas “tirer avantage” ou échanger des intérêts.\n\n9. Tu n'es pas assez “égoïste”, tu accordes trop d'importance à ce que les autres pensent de toi, tu te soucies de leur opinion et de leur jugement.\n\n10. Tes valeurs sont binaires, tout est noir ou blanc, il n'y a pas de zone intermédiaire.\n\n11. Tu utilises peu le langage corporel, lorsque tu exprimes tes émotions et opinions, tu n'es pas doué pour utiliser le langage corporel, tu te contentes de décrire de manière stéréotypée.\n\n12. Tu es gentil, tu fais ce que les autres te demandent. Tu aides souvent les autres sans condition, tu ne comprends pas la philosophie “petites rancunes, grands ressentiments” ou “grandes dettes, grands ressentiments”. Tu es souvent blessé toi-même.\n\nLa plupart des personnes honnêtes donnent une impression très adorable, presque un peu naïve. Mais il faut souligner que, pour la plupart, cette adorable naïveté est plutôt de l'immaturité.\n\nComment changer ?\n\nLors de conversations, parle moins, évite les propos hors sujet, ne parle pas sans arrêt, ne parle pas trop vite, garde un rythme. Ne fais pas de blagues à la légère, utilise le silence à bon escient, attends que l'autre prenne la parole en premier. Ne parle pas en exagérant, cela ne fera que révéler ta superficialité. Pour ce que tu ne comprends pas, il faut savoir se taire, ne pas laisser les autres te manipuler ! Le travail sert à gagner de l'argent. Si l'entreprise ne parle que de “croissance”, c'est simplement pour mieux exploiter.\n\nDans la plupart des cas, il n'y a pas d'amis éternels au travail, pas d'ennemis éternels, il n'y a que des intérêts éternels.\n\nL'essence des relations humaines est en fait un échange d'intérêts. Si tu ne comprends pas le principe d'échange d'intérêts, tu profiteras de la prospérité aujourd'hui, mais tu en subiras la conséquence demain. Même avec un talent extraordinaire, tu ne seras qu'une feuille blanche inutile !\n\nNe te force pas, si quelqu'un te demande de l'aide, dans la limite de tes capacités, et si tu es disposé à le faire, alors fais-le. Ne promets pas d'aider sans principes, ne montre pas tes émotions, ne te plains pas à tout le monde de tes difficultés et de tes expériences. Cela ne sert qu'à donner matière à conversation après le repas, sans aucune aide réelle pour tes problèmes.\n\nRéfléchis à deux fois avant d'agir. Pour les grandes décisions et jugements, consulte autant que possible des personnes avisées. Avant de demander l'avis des autres, pense d'abord par toi-même, mais ne parle pas en premier. Les décisions importantes sont mieux prises le lendemain, pour laisser un peu de marge de manœuvre.