Les dividendes de l'époque sont révolus, mais les opportunités pour les jeunes existent toujours.

De nombreux diplômés récents hautement qualifiés, qui se donnent à fond pour trouver un emploi, occupent souvent des postes avec un salaire mensuel de trois à cinq mille, susceptibles d'être remplacés à tout moment.

Le problème ne réside pas dans votre manque d'effort, mais dans le choix de la mauvaise voie.

Ce qui fait vraiment la différence, ce n'est pas le diplôme, mais la différence d'information et la capacité d'action.

Alors que la majorité des gens sont encore en train de rafraîchir les logiciels de recrutement, certains ont déjà gagné leur premier million grâce à l'IA, à l'expansion à l'étranger ou aux produits virtuels.

Ce qui a le plus de valeur à cette époque, ce n'est pas le diplôme, mais votre audace à changer de voie.