## Rémunération de Gregg Abel chez Berkshire Hathaway : 25 millions de dollars et une augmentation significative de l'autorité

Le nouveau directeur général de Berkshire Hathaway prend ses fonctions avec un salaire de 25 millions de dollars par an – une augmentation de 19 % par rapport aux revenus de l’année précédente. Greg Abel, qui a officiellement pris ses fonctions de CEO en janvier après le départ du centenaire Warren Buffett, reçoit une rémunération nettement différente des salaires traditionnellement modestes de son prédécesseur.

### De 21 à 25 millions de dollars : La nouvelle stratégie de rémunération chez Berkshire

Les documents réglementaires révèlent les détails du package financier d’Abel. En 2024, ses revenus s’élevaient à 21 millions de dollars, et le salaire de base de cette année, de 25 millions de dollars, représente une augmentation de 4 millions de dollars. La hausse de la rémunération d’Abel reflète sa prise en charge complète de la responsabilité opérationnelle du géant de la gestion d’actifs de grande valeur.

### Buffett contre Abel : Histoire de différentes approches de la rémunération

Warren Buffett a travaillé pendant des décennies avec un salaire de seulement 100 000 dollars par an. Son salaire modeste était une anomalie dans le monde de l’entreprise, mais ses parts importantes dans Berkshire Hathaway – estimées à une valeur nette de 150 milliards de dollars – en faisaient l’un des hommes les plus riches de la planète. Le changement d’approche en matière de rémunération sous la direction d’Abel annonce une nouvelle ère dans la gestion de la plus grande compagnie d’assurance au monde.

### Le géant de l’entreprise sous une nouvelle direction

Berkshire Hathaway, sous la direction de Buffett et de son conseil d’administration, gère un portefeuille diversifié d’entreprises. Le portefeuille d’actions de la société s’élève à 283 milliards de dollars ( au 30 septembre ), et les réserves de liquidités atteignent 382 milliards de dollars. Ces ressources financières nécessitent une gestion stratégique, qui incombe désormais à Abel.

### Packages de rémunération : Perspective sectorielle

Bien que le salaire d’Abel de 25 millions de dollars atteigne des niveaux historiquement élevés pour Berkshire, il reste modéré par rapport aux packages incitatifs explosifs du secteur technologique. L’industrie tech a récemment illustré l’extrême individualisation des systèmes de rémunération – les actionnaires de Tesla ont approuvé un plan de rémunération pour Elon Musk d’une valeur d’1 billion de dollars sur une décennie, dépendant de la réalisation de certains indicateurs de performance.

### Parcours professionnel d’Abel chez Berkshire

Greg Abel a rejoint Berkshire en 1999 dans le cadre de l’acquisition de MidAmerican Energy. En 2008, il a occupé le poste de CEO de cette société, qui a ensuite été transformée en Berkshire Hathaway Energy. En 2018, il a été promu vice-président, supervisant toutes les opérations non liées à l’assurance. Ses promotions systématiques indiquent une préparation délibérée à son rôle de leader du groupe.

Buffett reste président du conseil d’administration de Berkshire Hathaway, conservant une influence sur la direction stratégique de la société.