MANTRA lance une restructuration et des licenciements, le PDG détaille les ajustements stratégiques pour faire face à la crise du marché

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【区块律动】MANTRA officiel annonce le lancement d’un plan de restructuration. Le PDG du projet JP Mullin a récemment publié un message confirmant que l’entreprise procédera à une optimisation du personnel et à une simplification de l’organisation. Cette réorganisation concerne plusieurs départements, notamment le développement commercial, le marketing et les ressources humaines.

Qu’est-ce qui a poussé cette entreprise à agir ? Selon Mullin, une série de coups durs subis l’année dernière a frappé directement le cœur du problème — la morosité persistante du marché, la concurrence de plus en plus féroce, la rapidité des changements dans la configuration du marché… Ces facteurs combinés ont rendu la structure de coûts initiale de MANTRA insoutenable. En résumé, les revenus ne suivent pas les dépenses, et si cela continue, la comptabilité devient difficile.

Sur le plan stratégique, cette démarche de MANTRA vise principalement deux objectifs : d’une part, améliorer l’efficacité du capital, et d’autre part, concentrer davantage l’énergie de l’équipe sur le cœur de métier. Cette approche n’est pas rare dans le marché de la cryptographie — lorsque l’environnement est difficile, il est souvent plus important de survivre que de faire grand. La réduction des effectifs, la simplification de l’organisation et la focalisation sur l’activité principale peuvent aider le projet à traverser la crise et à se préparer pour la prochaine étape.

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ZeroRushCaptainvip
· Il y a 18h
Les revenus ne suivent pas les dépenses, n'est-ce pas le portrait de l'année dernière, haha. --- Encore une "restructuration stratégique", en clair, c'est qu'on n'en peut plus, on commence à se débarrasser du fardeau. --- Améliorer l'efficacité du capital ? Écoutez ce mot, pour faire simple, cela signifie qu'il est temps de faire faillite. --- Survivre plutôt que faire grand — cette phrase me fatigue, mais je ne peux toujours pas m'en sortir. --- Licenciements, pour dire cela de façon plus sophistiquée, c'est "optimisation du personnel", chez nous, c'est du bottom fishing et des coupes dans la viande. --- Marché morose, concurrence féroce, tu crois que seul MANTRA en souffre ? Nos comptes sont déjà à zéro. --- Encore une fois, morosité persistante, concurrence féroce, changements rapides... cette rengaine revient chaque année, le cercle crypto est le meilleur conteur. --- Se concentrer sur le cœur de métier, en d'autres termes, tout le reste doit être coupé. C'est une vérité que j'ai tirée de mes observations. --- Attends, ce n'est pas un signal pour faire du short inverse ? --- La structure des coûts est insoutenable ? Mon état d'esprit l'était déjà depuis longtemps, j'ai déjà été inactif pendant trois ans.
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DeFiCaffeinatorvip
· Il y a 18h
Encore une fois, une auto-défense du type "survivre est plus important que faire grand", combien de fois avez-vous déjà entendu cette phrase… Ce qui compte vraiment, c'est qui pourra tenir jusqu'au prochain marché haussier.
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DefiVeteranvip
· Il y a 18h
Encore des licenciements, qui dans ce milieu ne cherche pas à optimiser les coûts... En gros, c'est encore l'année dernière où on ne gagnait pas d'argent, il faut maintenant réduire les dépenses pour soutenir l'image.
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RektButAlivevip
· Il y a 18h
Encore une vague de licenciements, je suis déjà fatigué d'entendre cette même argumentation Les revenus ne suivent pas les dépenses et ils osent encore se vanter de leur activité principale, c'est risible MANTRA n'a vraiment plus de carte, ils ne peuvent que réduire leur taille pour survivre Vivre plutôt que grandir ? C'est joli à dire, mais en réalité, ils n'ont plus d'argent Autrefois si arrogant, maintenant ils doivent baisser la tête et se montrer humble
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StakeHouseDirectorvip
· Il y a 18h
Cette vague, c'est simplement une nécessité de réduire la taille, il n'y a pas d'autre choix. Copier-coller le même discours, licenciements + concentration sur le cœur de métier, ces arguments sont partout. Encore une "révision stratégique", on peut en entendre parler, mais qui ne sait pas la vérité ? Ne pas chercher à grandir, mais à survivre — la véritable image de Web3 haha. Ceux qui pourront tenir jusqu'à l'année prochaine seront considérés comme des gagnants. Après avoir démantelé une multitude de départements, il ne reste plus grand-chose du cœur... c'est un peu inquiétant.
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