L'art de reconnaître les gens de Zeng Guofan

Zeng Guofan savait bien voir les gens :
1. En observant son regard, on peut percevoir la bonté ou la malice de son cœur.
2. Les personnes qui s'expriment de manière claire et ordonnée ont souvent de la sagesse.
3. Ceux qui ont une démarche stable ont souvent un tempérament calme.
4. Ceux qui prennent les petites choses au sérieux sont plus fiables dans leur travail.
5. Les vantards parlent souvent beaucoup sans substance.
6. Observez son attitude envers les aînés pour savoir s'il est filial.
7. Ceux qui ne sont pas influencés par les intérêts ont un caractère supérieur.
8. Celui qui sourit souvent et avec sincérité a un cœur bon.
9. Écoutez comment il juge les autres, cela peut révéler son cœur.
10. Celui qui ne se plaint pas des difficultés est résilient et patient.
11. Ceux qui s'habillent de manière soignée et appropriée ont souvent de la discipline.
12. Celui qui tient ses promesses est digne de confiance.
13. Ceux qui sont polis avec des étrangers ont une bonne éducation.
14. Les personnes émotionnellement stables sont plus susceptibles de réussir.
15. Les personnes qui aiment lire et peuvent comprendre ont de la profondeur.
16. Observer son cercle d'amis peut nous donner une idée de sa personnalité.
17. Ceux qui agissent avec détermination ont du courage.
18. Être humble et accepter les critiques, avoir l'esprit d'amélioration.
19. Observez si ses comportements quotidiens sont dignes, afin de juger de son éducation.
20. Celui qui a de la compassion pour les faibles a un cœur bienveillant.
21. Avoir du caractère face aux puissants, sans flatterie.
22. Celui qui ne perd pas son sang-froid après avoir bu a une grande maîtrise de soi.
23. Celui qui n'est pas impatient lors des débats a de la culture.
24. Pour ceux qui prennent soin de leur famille, il y a un sens des responsabilités.
25. Celui qui ne fait pas de promesses facilement attache plus d'importance aux promesses.
26. Les personnes capables de se remettre rapidement des échecs sont optimistes et positives.
27. Celui qui est amical avec ses subordonnés a du charisme de leadership.
28. Les personnes qui aiment réfléchir aux problèmes ont un esprit vif.
29. Celui qui fait les choses avec un début et une fin a de la persévérance.
30. Ceux qui ne suivent pas la tendance ont leur propre opinion.