Le PDG d’OpenAI, Sam Altman (Sam Altman), a déclaré que Meta essayait d’attirer les chercheurs en IA d’OpenAI en offrant jusqu’à 100 millions de dollars de primes à la signature et de salaires annuels généreux, mais aucun employé n’accepte actuellement ces conditions. Malgré cela, Meta recrute toujours activement, notamment en demandant au PDG Mark Zuckerberg de contacter personnellement les chercheurs.
En parallèle, la concurrence pour les talents dans le secteur de l’intelligence artificielle devient de plus en plus intense, avec des niveaux de rémunération en constante augmentation. Anthropic et DeepMind de Google se distinguent par leurs taux de rétention des talents, tandis qu’OpenAI s’efforce également de garder ses meilleurs éléments.
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Meta propose 100 millions de dollars pour recruter des chercheurs d'OpenAI, la bataille pour les talents en IA s'intensifie.
Le PDG d’OpenAI, Sam Altman (Sam Altman), a déclaré que Meta essayait d’attirer les chercheurs en IA d’OpenAI en offrant jusqu’à 100 millions de dollars de primes à la signature et de salaires annuels généreux, mais aucun employé n’accepte actuellement ces conditions. Malgré cela, Meta recrute toujours activement, notamment en demandant au PDG Mark Zuckerberg de contacter personnellement les chercheurs.
En parallèle, la concurrence pour les talents dans le secteur de l’intelligence artificielle devient de plus en plus intense, avec des niveaux de rémunération en constante augmentation. Anthropic et DeepMind de Google se distinguent par leurs taux de rétention des talents, tandis qu’OpenAI s’efforce également de garder ses meilleurs éléments.