Meta a investi des milliards pour recruter des talents d'OpenAI sans succès, Altman affirme qu'il existe encore un écart entre l'innovation et la culture.

ZkSnarker · 2025-06-18T00:28:23+00:00

【链文】PANews 18 juin, selon un rapport de Bloomberg, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré dans un podcast que Meta offrait jusqu'à 100 millions de dollars en primes de signature et des salaires annuels plus élevés pour recruter ses employés, mais "actuellement, aucun employé clé n'a accepté l'invitation". Meta forme une équipe de "super-intelligence" et a déjà investi 14,3 milliards de dollars dans Scale AI, nommant son PDG Alexandr Wang dans l'équipe. Altman a souligné que bien que Meta ait de l'ambition, il y a encore un écart en termes de capacité d'innovation et de culture par rapport à OpenAI.

ZkSnarker

2025-06-18 00:28:23

PANews a rapporté le 18 juin que, selon Bloomberg, le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a déclaré dans un podcast que Meta offrait jusqu’à 100 millions de dollars de primes à la signature et des salaires annuels plus élevés pour le recrutement de ses employés, mais qu’"aucun employé de base n’a encore accepté l’invitation ». Meta est en train de constituer une équipe « superintelligente » et a investi 14,3 milliards de dollars dans Scale AI, nommant son PDG Alexandr Wang pour rejoindre l’équipe. Altman a souligné que bien que Meta ait des ambitions, il existe toujours un fossé entre Meta et OpenAI en termes d’innovation et de culture.

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