区块链公司宣布，因推进AI整合将进行大规模裁员。此次裁减超过4,000人，员工人数将从10,000人降至6,000人以下。值得注意的是，公告发布后股价约上涨了24%。市场似乎将其视为提升效率的信号。

多西CEO的说明直截了当。他在致股东的信中表示：“AI从根本上改变了企业建设和运营的意义”，并预测：“在未来1年内，大多数企业将得出相同结论”。这是一个在COVID时代过度招聘所带来的结构性问题，如今逐步纠正的趋势。

区块链公司正在加深对Bitcoin的整合。Square、Cash App的支付整合、自托管型的Bitkey钱包，以及自研的bitcoin mining machines开发等，使其成为Bitcoin生态系统的核心力量。在这些业务拓展之中推进的效率化，与科技企业整体的动向保持同步。

不过，这一裁员趋势正在扩散。Amazon在1月裁减16,000人，CFO奥尔萨夫斯基则在AI支出扩大的背景下将其解释为精简与合理化。Pinterest将裁减约15%的员工，Salesforce、Klarna、Accenture也采取了类似做法。Spotify的索达斯特罗姆甚至直言：“到2026年，顶尖开发者一行代码都不会写。”

多西评论称：“我认为大多数公司对此认知都来得太晚。”也就是说，AI的快速迁移与人员优化，未来可能还会进一步加速。由于市场似乎也倾向于对这类决策给予评估，类似的动作今后或将继续接连出现。投资者也存在担忧。シトリニ・リサーチ（Citron Research）的报告警告：“如果AI持续进步，将引发大范围的白领失业，削弱消费者支出并放缓增长。”效率化与就业之间的紧张关系，或将成为左右未来市场的重要因素。