Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
我的邻居在外企工作,周末跟她闲聊,她提到公司正准备裁员
前阵子也传闻 Meta 要暴力裁员20%,涉及范围高达一万多名员工
之所以裁员是因为 #Ai 的支出导致成本上升,不得不减少人力成本
同时,Ai 的应用也让他们提高了生产力,用不到那么多人
以此类推:接下来估计微软等也会裁员,而国内一些大厂也会因为 AI 导致得裁员潮或多或少会来到
AI 时代有两个特点:
一个是高级人才的价值大幅度提高,出现大量年轻的千万亿万年薪天才;
另外一个是对算力的消耗非常大,算力比人力值钱。
而这两个部分多出来的费用,几乎都会通过裁掉大量普通岗位来获取
因为 AI 会替代掉大量平庸且无用的岗位
对于大部分普通人来说,前者可以就是看看你的孩子会不会天赋异禀那就赶紧培养。我认为核心看数学思维,AI 本质就是数学 + 数据 + 算法
并不是建议去学习编程,只会敲代码没有思维的程序员,会成为被 AI 最先优化
而且未来对高学历的需求会更高,因为站在用人单位的角度去思考,反正大部分新技能都可以通过 AI 教你,那么我需要雇佣的是一个学习能力强的人
高学历的人的学习能力在高考这件事上得到验证,教起来也事半功倍
那些说 AI 时代学历无用的大部分没有看到这点,但 AI 时代普通学校的学历确实会继续贬值,这也是未来现实的残酷之处