## 格雷格·阿贝尔在伯克希尔哈撒韦的薪酬：2500万美元及声望显著提升

新任伯克希尔哈撒韦CEO以每年2500万美元的薪酬接任职位——比去年收入增长了19%。格雷格·阿贝尔于1月正式接任CEO，接替95岁的沃伦·巴菲特，其薪酬明显高于前任一贯的谦逊水平。

### 从2100万到2500万美元：伯克希尔新的薪酬策略

监管文件披露了阿贝尔的财务方案细节。2024年，他的收入为2100万美元，而今年的基本工资2500万美元，比去年增加了400万美元。阿贝尔薪酬的增长反映了他全面负责管理这家管理资产价值巨大的企业巨头的运营。

### 巴菲特对比阿贝尔：不同薪酬方式的历史

沃伦·巴菲特几十年来的年薪仅为10万美元。这一谦逊的薪酬在企业界是个异数，但他在伯克希尔哈撒韦的巨大股份——估值达1500亿美元——使他成为世界上最富有的人之一。在阿贝尔领导下的薪酬策略转变，标志着全球最大保险公司管理新时代的到来。

### 新领导下的企业巨头

在巴菲特及其董事会的领导下，伯克希尔哈撒韦管理着多元化的企业组合。公司股票组合价值为2830亿美元(截至9月30日)，现金储备达3820亿美元。这些财务资源需要战略性管理，而这项任务现在由阿贝尔承担。

### 薪酬方案：行业前景

虽然阿贝尔的2500万美元薪酬在伯克希尔历史上已属高位，但与科技行业爆炸性的激励方案相比仍属温和。科技行业最近显示出薪酬体系的极端化——特斯拉股东批准了价值1万亿美元的马斯克薪酬计划，期限十年，且依赖于达成特定绩效指标。

### 阿贝尔在伯克希尔的职业路径

格雷格·阿贝尔于1999年加入伯克希尔，起初是通过收购MidAmerican Energy而加入。2008年，他担任该公司CEO，后被改组为伯克希尔哈撒韦能源。2018年，他晋升为副董事长，负责所有非保险业务的运营。他的系统性晋升显示出公司有意培养他成为未来的领导者。

巴菲特仍担任伯克希尔哈撒韦的董事长，保持对公司战略方向的影响力。