🧐聪明人靠算法致富，靠谱人靠信任穿越周期｜信任，是所有合作的底层逻辑——

《薛兆丰经济学》这套书很棒，
有个让我印象很深的片段：
是关于“信任关系”的。

人类是群居动物，
单打独斗的成就永远有限。
真正能创造巨大价值的，
从来都不是天赋异禀的个人，
而是彼此信任、分工协作的群体。

所以，无论是传统行业，还是Web3，
“信任”始终是最高杠杆的生产力。

尤其在Web3这个波动剧烈、
变化极快的行业里，
我们在一轮又一轮牛熊更替中，
逐渐明白一个朴素的道理：
真正能穿越周期的，是人，是圈子，是信任。

1️⃣圈子致富的前提，是靠谱

前几天，
金马 @jinma_li 兄弟在里提到的观点，
我非常认同：

我们可以圈子致富，
而且很需要圈子致富。

“圈子致富”的核心不是抱团取暖，
而是找到志同道合、价值观契合、
能够彼此托底的同行者。
线下多聚、共建项目、
共同承担风险、共享成果——

这才是长期主义的“复利关系”。

当然，前提是：你得先识人。
否则，圈子只会变成坑。
如何识人？看一个人的“低处”

薛兆丰在书中提醒我们：

看人，不要看他有多好，
而要看他最糟的时候你能不能接受。
看他如何对待讨厌的人，而不是喜欢的人；
看他怎样评价前任、前东家、前合伙人；

看他是否在情绪低谷时，
仍能保持基本的体面与善意。
这才是真性情的“底色”。

再一个简单的判断标准：
看他身边是否有多年的老朋友。

维系老朋友需要长期付出真诚与时间成本，
这是无法伪装的高成本信号。

相反，送花、殷勤、客套，
低成本表演即可。

2️⃣普通人的财富捷径

普通人想要走向财富自由，
最关键的一点往往不是“多聪明”，
而是“少犯错”。

避坑比找机会更重要。
避坑的最大坑，
就是筛选出真正对你有益的人，
而删除那些烂人；

人永远比事重要！
避开那些会让你情绪、判断、价值观变糟的人，

靠近那些真诚、稳定、靠谱的人。
信任，是稀缺资产；

而判断谁值得信任，
则是每个人最重要的投资能力。

3️⃣最后的话

聪明的人靠算法、靠信息差；
但最后穿越周期的，永远是那些“靠谱”的人——
他们在别人浮躁时还在坚守，在别人离场时仍然信任。

时代变了，技术换了，但信任的逻辑从未变。
当你开始学会识人、懂得筛人、珍惜人，
你就已经在靠近那个最稳定的财富模型。

不是币价的曲线，而是信任的曲线，
决定了你能走多远、攒多厚。