被遗忘的先锋：Twitter真正的创造者如何被边缘化

我一直对光鲜科技产品背后那些复杂的人类故事感到着迷。诺亚·格拉斯的故事每次我想到它时都会让我心里不舒服。

在推特成为一个价值数十亿的全球扩音器之前，它只是在诺亚脑海中的一个想法——一个看到状态更新这样简单的东西潜力的家伙，而当时其他人都在追逐下一个大事件。

在2000年代中期，Odeo的工作一定是过山车一样的体验。诺亚在史蒂夫·乔布斯决定通过将播客添加到iTunes来彻底改变整个行业时建立了这个播客平台。真是糟糕的时机！当你创业公司的商业模式在一夜之间崩溃时，大多数人都会收拾东西回家。但诺亚却没有。

相反，他召集了团队——包括埃文·威廉姆斯和杰克·多尔西——并推动进行转型。当杰克提出这个奇怪的短信状态时，诺亚并没有否定它。他支持了这个想法，给它命名为“Twitter”，并帮助塑造了整个一代人的文化基础设施。

他为此得到了什么？一条解雇他的短信！讽刺得如此浓厚，简直可以用刀切开。

我无法想象在一旁看着威廉姆斯和多尔西成为科技贵族时的感受。推特爆炸性地成为了一种文化现象，成为了总统最喜欢的沟通工具，最终以$44 亿的价格卖给了世界首富，他立刻将其重新命名。与此同时，那个开启这一切的家伙却消失在了科技历史的脚注中。

科技界喜欢谈论精英主义，但诺亚的故事揭示了残酷的现实：当办公室政治和权力游戏介入时，仅有远见并不足够。虽然他的前同事们赚取了数十亿，诺亚却看着他的创作改变了全球通信，却没有获得应有的认可或报酬。

这种模式在科技行业中不断重复——愿景者被操盘手和金钱人士挤到一边。这不仅不公平；这也是对创新的浪费。

当我今天浏览我的时间线时，我想知道诺亚是否也有同样的感受，看到他的脑子结晶无处不在，同时对数百万使用它的人来说基本上是隐形的。这种感觉一定会以大多数人永远无法理解的方式让人痛苦。

硅谷假装奖励创新，但太多时候它只是奖励桌上最无情的参与者。诺亚·格拉斯应得更好的待遇。