职位空缺(2025 年 7 月)



核心数据

7 月职位空缺降至 2024 年 9 月以来最低,三个月均值约 740 万。

职位空缺/失业人数比 自 2021 年初以来首次 低于 1。

1.劳动力市场降温:招聘需求减弱,供需关系趋于平衡。

2.宏观影响:高利率和经济放缓抑制了企业扩张。

3.通胀与工资:岗位减少缓解了工资上涨压力,有助于抑制通胀。

4.就业风险:目前尚未出现大规模裁员,就业市场仍算稳健。

展望

短期内职位空缺可能维持在 700–750 万之间。

劳动力市场正从“过热”走向“均衡”,整体趋势偏向“软着陆”。

7 月份的职位空缺数据标志着美国劳动力市场的一个转折点——从长期过热转向更加均衡。虽然对工人议价能力构成一定压力,但对抑制通胀与政策调整则是利好信号!
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