Số lượng việc làm trống tháng 7 giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm 2024, trung bình trong ba tháng khoảng 7,4 triệu.
Số lượng công việc trống/số người thất nghiệp lần đầu tiên kể từ đầu năm 2021 thấp hơn 1.
1. Thị trường lao động hạ nhiệt: Nhu cầu tuyển dụng giảm, mối quan hệ cung cầu có xu hướng cân bằng.
2.Tác động vĩ mô: Lãi suất cao và sự chậm lại của nền kinh tế đã kiềm chế sự mở rộng của các doanh nghiệp.
3. Lạm phát và tiền lương: Việc giảm số lượng công việc đã làm giảm áp lực tăng lương, giúp kiềm chế lạm phát.
4. Rủi ro việc làm: Hiện tại chưa xuất hiện tình trạng sa thải quy mô lớn, thị trường việc làm vẫn được coi là ổn định.
Triển vọng
Số lượng vị trí trống trong ngắn hạn có thể duy trì trong khoảng từ 7 đến 7.5 triệu.
Thị trường lao động đang chuyển từ "nóng" sang "cân bằng", xu hướng tổng thể nghiêng về "hạ cánh nhẹ".
Dữ liệu về vị trí tuyển dụng vào tháng 7 đánh dấu một bước ngoặt cho thị trường lao động Mỹ - từ tình trạng quá nóng kéo dài sang một sự cân bằng hơn. Mặc dù có áp lực nhất định lên khả năng thương lượng của công nhân, nhưng đây là tín hiệu tích cực cho việc kiềm chế lạm phát và điều chỉnh chính sách!
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Vị trí trống (2025 tháng 7 năm 2025
Dữ liệu cốt lõi
Số lượng việc làm trống tháng 7 giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm 2024, trung bình trong ba tháng khoảng 7,4 triệu.
Số lượng công việc trống/số người thất nghiệp lần đầu tiên kể từ đầu năm 2021 thấp hơn 1.
1. Thị trường lao động hạ nhiệt: Nhu cầu tuyển dụng giảm, mối quan hệ cung cầu có xu hướng cân bằng.
2.Tác động vĩ mô: Lãi suất cao và sự chậm lại của nền kinh tế đã kiềm chế sự mở rộng của các doanh nghiệp.
3. Lạm phát và tiền lương: Việc giảm số lượng công việc đã làm giảm áp lực tăng lương, giúp kiềm chế lạm phát.
4. Rủi ro việc làm: Hiện tại chưa xuất hiện tình trạng sa thải quy mô lớn, thị trường việc làm vẫn được coi là ổn định.
Triển vọng
Số lượng vị trí trống trong ngắn hạn có thể duy trì trong khoảng từ 7 đến 7.5 triệu.
Thị trường lao động đang chuyển từ "nóng" sang "cân bằng", xu hướng tổng thể nghiêng về "hạ cánh nhẹ".
Dữ liệu về vị trí tuyển dụng vào tháng 7 đánh dấu một bước ngoặt cho thị trường lao động Mỹ - từ tình trạng quá nóng kéo dài sang một sự cân bằng hơn. Mặc dù có áp lực nhất định lên khả năng thương lượng của công nhân, nhưng đây là tín hiệu tích cực cho việc kiềm chế lạm phát và điều chỉnh chính sách!