Giáo sư Berkeley cảnh báo: Cử nhân từ các trường danh tiếng cũng không có quyền lựa chọn công việc! AI sẽ cắt giảm một nửa số vị trí cơ bản trong 5 năm tới.
AI và thuê ngoài trung gian nhân sự gắn bó với nhau, việc tuyển dụng nhân tài mới trong lĩnh vực công nghệ đã giảm 25% mỗi năm. Các chuyên gia cảnh báo rằng một nửa số công việc cổ cồn trắng cơ sở có thể biến mất trong vòng 5 năm. (Tóm tắt nội dung: AI loại bỏ các kỹ sư tre? Huang Jenxun hét lên rằng "robot thay thế hàng nghìn nhân viên": tám nhà máy Đài Loan đang giới thiệu tối ưu hóa) (Bổ sung cơ bản: AI thực sự bắt đầu chiếm lấy việc làm của con người" Các nhà sản xuất toàn cầu đẩy nhanh đợt sa thải, sinh viên đại học Mỹ thất nghiệp sau khi tốt nghiệp. Sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học đang trải qua mùa việc làm lạnh nhất trong một thập kỷ. Theo khảo sát mới nhất, các công ty công nghệ lớn ở Hoa Kỳ có số vị trí tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp ít hơn 25% trong năm nay so với năm 2023 và ngay cả sinh viên khoa học máy tính UC Berkeley cũng không còn "tốt nghiệp và nhận được nhiều lời mời làm". Trong những năm trước, các công ty ở Thung lũng Silicon sẽ thu hút mọi người trong mùa tốt nghiệp, nhưng bây giờ họ nhấn nút tạm dừng. Giáo sư James O'Brien của UC Berkeley tiết lộ rằng tỷ lệ sinh viên trong lớp có thể nhận được công việc phần mềm chính thức đã giảm đáng kể trong năm nay. Sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học không uy tín thường bị buộc phải đầu tư sơ yếu lý lịch của họ vào các ngành phi công nghệ hoặc kiếm sống. Trước đây, sinh viên tốt nghiệp khoa học từ các trường nổi tiếng ở Mỹ đang chờ đợi để chọn ra những người giỏi nhất từ một số vị trí tuyển dụng để báo cáo sau khi tốt nghiệp, nhưng bây giờ tình trạng này đã bị AI quét sạch, và ngay cả hào quang của các trường nổi tiếng cũng không thể ăn được. AI và gia công nhân lực ép kép Nguyên nhân chính dẫn đến việc thu hẹp tuyển dụng là sự kết hợp giữa AI tổng quát và chiến lược gia công phần mềm. Các mô hình ngôn ngữ lớn đã có thể viết mã có cấu trúc và nhu cầu về các kỹ sư có kinh nghiệm với "bàn phím thực hành" đã giảm mạnh. Theo báo cáo của Unity Connect, việc thuê ngoài các nhiệm vụ lặp đi lặp lại cho các nhóm nước ngoài được trang bị các công cụ AI có thể giảm thêm 20% chi phí, giảm thêm không gian cho các kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm ở Hoa Kỳ. Trong một cuộc phỏng vấn với Tom's Hardware vào tháng 5, Giám đốc điều hành Anthropic Dario Amodei cảnh báo rằng AI có thể loại bỏ một nửa số công việc cổ cồn trắng mới vào nghề trong vòng 5 năm và tăng tỷ lệ thất nghiệp tổng thể lên 10-20%. Thị trường đã có dấu hiệu: các công việc lặp đi lặp lại như phân tích tài chính, dịch vụ khách hàng và kiểm soát chất lượng đã được thay thế bằng các công cụ AI tổng hợp. UBI (Thu nhập Cơ bản Toàn cầu) có thể cứu thế giới không? Đối mặt với sự bốc hơi nhanh chóng của việc làm, giáo sư James O'Brien của UC Berkeley thừa nhận rằng việc ngăn chặn việc nâng cấp công nghệ của con người là không thực tế: "Khi máy móc có thể thực hiện công việc của chúng nhanh hơn, chính xác hơn và rẻ hơn, các công ty không trả tiền cho con người". Ông ủng hộ việc thảo luận về (UBI) thu nhập cơ bản phổ cập. Cách tiếp cận là chuyển cơ sở thuế sang "giá trị mới do AI tạo ra" và trả lại thuế cho tất cả công dân. Elon Musk và người đồng sáng lập OpenAI Sam Altman cũng đã công khai ủng hộ khái niệm UBI. Nhưng các nhà phê bình lo ngại rằng nếu nguồn tài trợ không được cung cấp và phân phối hợp lý, UBI có thể nới rộng khoảng cách giữa người giàu và người nghèo. Đọc thêm: Sam Altman tài trợ hàng chục triệu magiê trong ba năm! Kết quả thử nghiệm "thu nhập cơ bản vô điều kiện" được công bố, liệu lý tưởng của Worldcoin có thể hiện thực hóa được không? Cho đến khi có câu trả lời, thị trường chỉ cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp hai con đường: lấp đầy khoảng trống kỹ năng AI một cách nhanh chóng hoặc chấp nhận khởi đầu sự nghiệp bị trì hoãn. Sự suy giảm việc làm này đã lan rộng từ Hoa Kỳ ra thế giới và sẽ không sớm dừng lại, nhưng nó cũng buộc các công ty và nhân tài phải xác định lại "vai trò đầu vào" là gì. Một số người bị ép ra khỏi cửa, những người khác dựa vào AI để nắm bắt những cơ hội mới và động vật xã hội sẽ tìm ra cách thoát khỏi cuộc sống. Báo cáo liên quan Musk xAI đốt 1 tỷ USD mỗi tháng để nấu ăn nhanh? Kế hoạch tài trợ mới trị giá 9,3 tỷ đô la, tình trạng doanh thu TRNR niêm yết trên Nasdaq gấp rút mã hóa AI: 500 triệu đô la mua mã thông báo Fetch.ai (FET) OpenAI chiếm lấy chiếc bánh của chính phủ! Dịch vụ AI Guoan giành được sự hợp tác 200 triệu đô la của Lầu Năm Góc đầu tiên Giáo sư Berkeley cảnh báo: Sinh viên tốt nghiệp các trường danh tiếng không phải chọn việc! AI sẽ cắt giảm một nửa số việc làm cấp cơ sở trong 5 năm nữa" Bài viết này được xuất bản lần đầu tiên trong "Xu hướng động - Phương tiện tin tức Blockchain có ảnh hưởng nhất" của BlockTempo.
Xem bản gốc
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Giáo sư Berkeley cảnh báo: Cử nhân từ các trường danh tiếng cũng không có quyền lựa chọn công việc! AI sẽ cắt giảm một nửa số vị trí cơ bản trong 5 năm tới.
AI và thuê ngoài trung gian nhân sự gắn bó với nhau, việc tuyển dụng nhân tài mới trong lĩnh vực công nghệ đã giảm 25% mỗi năm. Các chuyên gia cảnh báo rằng một nửa số công việc cổ cồn trắng cơ sở có thể biến mất trong vòng 5 năm. (Tóm tắt nội dung: AI loại bỏ các kỹ sư tre? Huang Jenxun hét lên rằng "robot thay thế hàng nghìn nhân viên": tám nhà máy Đài Loan đang giới thiệu tối ưu hóa) (Bổ sung cơ bản: AI thực sự bắt đầu chiếm lấy việc làm của con người" Các nhà sản xuất toàn cầu đẩy nhanh đợt sa thải, sinh viên đại học Mỹ thất nghiệp sau khi tốt nghiệp. Sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học đang trải qua mùa việc làm lạnh nhất trong một thập kỷ. Theo khảo sát mới nhất, các công ty công nghệ lớn ở Hoa Kỳ có số vị trí tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp ít hơn 25% trong năm nay so với năm 2023 và ngay cả sinh viên khoa học máy tính UC Berkeley cũng không còn "tốt nghiệp và nhận được nhiều lời mời làm". Trong những năm trước, các công ty ở Thung lũng Silicon sẽ thu hút mọi người trong mùa tốt nghiệp, nhưng bây giờ họ nhấn nút tạm dừng. Giáo sư James O'Brien của UC Berkeley tiết lộ rằng tỷ lệ sinh viên trong lớp có thể nhận được công việc phần mềm chính thức đã giảm đáng kể trong năm nay. Sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học không uy tín thường bị buộc phải đầu tư sơ yếu lý lịch của họ vào các ngành phi công nghệ hoặc kiếm sống. Trước đây, sinh viên tốt nghiệp khoa học từ các trường nổi tiếng ở Mỹ đang chờ đợi để chọn ra những người giỏi nhất từ một số vị trí tuyển dụng để báo cáo sau khi tốt nghiệp, nhưng bây giờ tình trạng này đã bị AI quét sạch, và ngay cả hào quang của các trường nổi tiếng cũng không thể ăn được. AI và gia công nhân lực ép kép Nguyên nhân chính dẫn đến việc thu hẹp tuyển dụng là sự kết hợp giữa AI tổng quát và chiến lược gia công phần mềm. Các mô hình ngôn ngữ lớn đã có thể viết mã có cấu trúc và nhu cầu về các kỹ sư có kinh nghiệm với "bàn phím thực hành" đã giảm mạnh. Theo báo cáo của Unity Connect, việc thuê ngoài các nhiệm vụ lặp đi lặp lại cho các nhóm nước ngoài được trang bị các công cụ AI có thể giảm thêm 20% chi phí, giảm thêm không gian cho các kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm ở Hoa Kỳ. Trong một cuộc phỏng vấn với Tom's Hardware vào tháng 5, Giám đốc điều hành Anthropic Dario Amodei cảnh báo rằng AI có thể loại bỏ một nửa số công việc cổ cồn trắng mới vào nghề trong vòng 5 năm và tăng tỷ lệ thất nghiệp tổng thể lên 10-20%. Thị trường đã có dấu hiệu: các công việc lặp đi lặp lại như phân tích tài chính, dịch vụ khách hàng và kiểm soát chất lượng đã được thay thế bằng các công cụ AI tổng hợp. UBI (Thu nhập Cơ bản Toàn cầu) có thể cứu thế giới không? Đối mặt với sự bốc hơi nhanh chóng của việc làm, giáo sư James O'Brien của UC Berkeley thừa nhận rằng việc ngăn chặn việc nâng cấp công nghệ của con người là không thực tế: "Khi máy móc có thể thực hiện công việc của chúng nhanh hơn, chính xác hơn và rẻ hơn, các công ty không trả tiền cho con người". Ông ủng hộ việc thảo luận về (UBI) thu nhập cơ bản phổ cập. Cách tiếp cận là chuyển cơ sở thuế sang "giá trị mới do AI tạo ra" và trả lại thuế cho tất cả công dân. Elon Musk và người đồng sáng lập OpenAI Sam Altman cũng đã công khai ủng hộ khái niệm UBI. Nhưng các nhà phê bình lo ngại rằng nếu nguồn tài trợ không được cung cấp và phân phối hợp lý, UBI có thể nới rộng khoảng cách giữa người giàu và người nghèo. Đọc thêm: Sam Altman tài trợ hàng chục triệu magiê trong ba năm! Kết quả thử nghiệm "thu nhập cơ bản vô điều kiện" được công bố, liệu lý tưởng của Worldcoin có thể hiện thực hóa được không? Cho đến khi có câu trả lời, thị trường chỉ cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp hai con đường: lấp đầy khoảng trống kỹ năng AI một cách nhanh chóng hoặc chấp nhận khởi đầu sự nghiệp bị trì hoãn. Sự suy giảm việc làm này đã lan rộng từ Hoa Kỳ ra thế giới và sẽ không sớm dừng lại, nhưng nó cũng buộc các công ty và nhân tài phải xác định lại "vai trò đầu vào" là gì. Một số người bị ép ra khỏi cửa, những người khác dựa vào AI để nắm bắt những cơ hội mới và động vật xã hội sẽ tìm ra cách thoát khỏi cuộc sống. Báo cáo liên quan Musk xAI đốt 1 tỷ USD mỗi tháng để nấu ăn nhanh? Kế hoạch tài trợ mới trị giá 9,3 tỷ đô la, tình trạng doanh thu TRNR niêm yết trên Nasdaq gấp rút mã hóa AI: 500 triệu đô la mua mã thông báo Fetch.ai (FET) OpenAI chiếm lấy chiếc bánh của chính phủ! Dịch vụ AI Guoan giành được sự hợp tác 200 triệu đô la của Lầu Năm Góc đầu tiên Giáo sư Berkeley cảnh báo: Sinh viên tốt nghiệp các trường danh tiếng không phải chọn việc! AI sẽ cắt giảm một nửa số việc làm cấp cơ sở trong 5 năm nữa" Bài viết này được xuất bản lần đầu tiên trong "Xu hướng động - Phương tiện tin tức Blockchain có ảnh hưởng nhất" của BlockTempo.