Чому деякі люди з першого погляду розуміють, що ти чесний!
1. Говорить чесно, що думає. Що скажеш, те й кажеш. На питання відповідає прямо, не вміє грати роль і обходити тему. 2. Прямий погляд. Всі важливі й не дуже важливі речі видно на обличчі, радість чи сум — інші одразу помітять, не вміє приховувати свої емоції та вираз обличчя. Або боїться дивитись прямо в очі. 3. Консервативні погляди. При зміні ситуації не вміє пристосовуватись, діє досить стереотипно. 4. Повільна реакція, повільне відповідання, не розуміє змісту чужих слів. 5. Якщо його ображають, не вміє відплатити, постійно відступає. 6. Не вміє боротися за можливість. 7. При зустрічі з симпатичним протилежною статтю не зізнається, не ініціює запрошення на побачення чи в кіно. 8. Тільки й робить, що працює, не вміє “хитрувати” і не розуміє цінності обміну вигодами. 9. Не досить “егоїстичний”, надто цінує думку інших про себе, переймається чужою оцінкою. 10. Цінності — чорне і біле, немає проміжних варіантів. 11. Мало мовних жестів, при вираженні емоцій і думок не вміє користуватись тілесною мовою, лише сухо описує. 12. Добросердечний, робить, що йому скажуть. Часто безумовно допомагає іншим, не розуміє принципу “маленька образа — велика образа”, часто сам страждає.
Більшість чесних людей здаються дуже милими, навіть трохи наївними. Але варто підкреслити, що їхня милість здебільшого — дитяча наївність.
Як змінитись?
У спілкуванні з людьми менше говори, не говори про зайві речі, уникай безперервної балаканини, швидкої мови, зберігай ритм. Не жартуй без потреби, вмій мовчати, чекай, поки інший почне першим. Не хвалися і не говори багато — це лише покаже твою поверховість. Що стосується незнання — вмій мовчати, не дозволяй іншим керувати тобою! Робота — для заробляння грошей. Якщо компанія постійно говорить про “зростання”, то це лише для ще більшого тиску.
У більшості випадків у професійному середовищі немає вічних друзів і вічних ворогів — є лише вічні інтереси.
Суть людських стосунків — обмін інтересами. Якщо ти не розумієш принципів обміну, сьогодні ти насолоджуєшся благополуччям, а завтра — пожинаєш гіркі плоди. Навіть якщо ти маєш неймовірний талант, можеш стати непотрібною папірцею!
Не примушуй себе, якщо хтось просить допомоги і ти можеш і хочеш — зроби це, не давай безпринципних обіцянок. Не показуй своїх емоцій, не розповідай всім про свої труднощі — це лише додасть тем для розмов за столом, але не допоможе тобі.
Завжди обдумуй свої дії. При великих виборах і рішеннях радься з людьми з досвідом. Перед тим, як висловити свою думку, подумай сам, не говори першим. Важливі рішення краще приймати на наступний день, залишаючи час на обмір.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Чому деякі люди з першого погляду розуміють, що ти чесний!
1. Говорить чесно, що думає. Що скажеш, те й кажеш. На питання відповідає прямо, не вміє грати роль і обходити тему.
2. Прямий погляд. Всі важливі й не дуже важливі речі видно на обличчі, радість чи сум — інші одразу помітять, не вміє приховувати свої емоції та вираз обличчя. Або боїться дивитись прямо в очі.
3. Консервативні погляди. При зміні ситуації не вміє пристосовуватись, діє досить стереотипно.
4. Повільна реакція, повільне відповідання, не розуміє змісту чужих слів.
5. Якщо його ображають, не вміє відплатити, постійно відступає.
6. Не вміє боротися за можливість.
7. При зустрічі з симпатичним протилежною статтю не зізнається, не ініціює запрошення на побачення чи в кіно.
8. Тільки й робить, що працює, не вміє “хитрувати” і не розуміє цінності обміну вигодами.
9. Не досить “егоїстичний”, надто цінує думку інших про себе, переймається чужою оцінкою.
10. Цінності — чорне і біле, немає проміжних варіантів.
11. Мало мовних жестів, при вираженні емоцій і думок не вміє користуватись тілесною мовою, лише сухо описує.
12. Добросердечний, робить, що йому скажуть. Часто безумовно допомагає іншим, не розуміє принципу “маленька образа — велика образа”, часто сам страждає.
Більшість чесних людей здаються дуже милими, навіть трохи наївними. Але варто підкреслити, що їхня милість здебільшого — дитяча наївність.
Як змінитись?
У спілкуванні з людьми менше говори, не говори про зайві речі, уникай безперервної балаканини, швидкої мови, зберігай ритм. Не жартуй без потреби, вмій мовчати, чекай, поки інший почне першим. Не хвалися і не говори багато — це лише покаже твою поверховість. Що стосується незнання — вмій мовчати, не дозволяй іншим керувати тобою! Робота — для заробляння грошей. Якщо компанія постійно говорить про “зростання”, то це лише для ще більшого тиску.
У більшості випадків у професійному середовищі немає вічних друзів і вічних ворогів — є лише вічні інтереси.
Суть людських стосунків — обмін інтересами. Якщо ти не розумієш принципів обміну, сьогодні ти насолоджуєшся благополуччям, а завтра — пожинаєш гіркі плоди. Навіть якщо ти маєш неймовірний талант, можеш стати непотрібною папірцею!
Не примушуй себе, якщо хтось просить допомоги і ти можеш і хочеш — зроби це, не давай безпринципних обіцянок. Не показуй своїх емоцій, не розповідай всім про свої труднощі — це лише додасть тем для розмов за столом, але не допоможе тобі.
Завжди обдумуй свої дії. При великих виборах і рішеннях радься з людьми з досвідом. Перед тим, як висловити свою думку, подумай сам, не говори першим. Важливі рішення краще приймати на наступний день, залишаючи час на обмір.