不得不承認，最近某些 проектів у операційній стратегії на біржовій площі дійсно порушили звичний ритм. Зміна періоду розрахунків з звичайного на 14 днів здається невеликою, але насправді вона влучила у найчутливішу нервову точку творців — хто не хоче швидше отримати прибуток? Хто не хоче бачити повернення з більш високою частотою?

Наскільки ця зміна розумна? Подумайте самі: раніше люди писали статті здебільшого для виконання завдання, повільне розподілення заохочень означало і повільний ентузіазм. А тепер, коли зарплата виплачується раз на півмісяця, це безпосередньо активізувало всю екосистему. Величезна кількість KOL та звичайних користувачів почали самостійно досліджувати та обговорювати певний проект — не через примус, а через реальні економічні стимули.

Результат — ви побачите все більше глибоких аналітичних статей, досліджень проектів, спостережень за ринком. Ця хвиля популярності зовсім інша — вона не куплена, а створена за допомогою реальних систем заохочень. Коли кілька тисяч творців одночасно обговорюють якусь екосистему, вона природно стає фокусом ринку, і ця увага з часом перетворюється у реальні ринкові дії.

Ще більш важливо, що команда проекту наважується так грати — це свідчить про їхню впевненість у своїх фінансових резервів. Для інвесторів, слідувати за проектом, який розуміє технології, людську природу і має достатньо ресурсів, — означає бути на стороні переможця. Це вже не просто інвестиція у проект, а участь у процесі переформатування трафіку та когнітивних моделей.