Перша жертва Клода? Літні стажувальні програми. Оскільки моделі ШІ стають дедалі здатнішими виконувати рутинні завдання, початкові посади—особливо сезонні ролі, створені для нових талантів—тихо зникають з ринку праці. Це не просто хайп; компанії виявляють, що ШІ може обробляти документацію, базове програмування, аналіз даних і підтримку клієнтів, що традиційно запускало молоді кар'єри. Іронія полягає в тому, що одна й та сама технологія, яка обіцяє підвищити людську продуктивність, фактично закриває двері для новачків, які намагаються увійти в галузь.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 5
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
zkProofInThePuddingvip
· 5год тому
Новачки закінчили внутрішню конкуренцію, тепер їх змагає штучний інтелект, хто витримає цей цикл?
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryptoWageSlavevip
· 5год тому
Практика закінчилася, що робити випускникам? AI дійсно беззаперечний
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeCryervip
· 5год тому
Вау, стажери дійсно зникають, AI — це справжні випускники
Переглянути оригіналвідповісти на0
FalseProfitProphetvip
· 5год тому
Працевлаштування на стажування зникло, робочі місця початкового рівня також під загрозою... Це називається підвищення продуктивності?
Переглянути оригіналвідповісти на0
StakeTillRetirevip
· 5год тому
Цього разу стажери справді залишаться без роботи... Швидкість заміни штучним інтелектом набагато перевищує очікування
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити