Революція ШІ: надання можливостей 10 мільйонам працівників через інноваційне партнерство

OpenAI та Walmart об'єднали зусилля в революційній ініціативі, щоб забезпечити 10 мільйонів працівників навичками штучного інтелекту до 2030 року, прокладаючи шлях до покращення кар'єрних перспектив та можливостей працевлаштування по всій Америці.

Ця співпраця розширює існуючу OpenAI Academy від OpenAI, яка вже надала навчання понад 2 мільйонам осіб. Walmart планує інтегрувати цю сертифікацію у свою Walmart Academy, розширюючи охоплення до понад 3,5 мільйонів співробітників.

Революція в розвитку робочої сили за допомогою сертифікацій AI

Академія OpenAI впроваджує широкий спектр сертифікацій з штучного інтелекту, адаптованих до різних рівнів кваліфікації. Ці сертифікації призначені для надання працівникам можливості ефективно використовувати інструменти штучного інтелекту в сферах, де штучний інтелект має значний вплив. Навчальна програма починається з базових курсів з інтеграції штучного інтелекту в рутинні завдання, прогресуючи до більш просунутих модулів. Програми вищого рівня готують учасників до спеціалізованих ролей, таких як інженерія запитів та оптимізовані для штучного інтелекту заявки на роботу.

Доповнюючи це, внутрішня навчальна програма Walmart, Walmart Academy, запропонує практичне, практичне навчання своїм співробітникам. Це навчання зосередиться на застосуванні інструментів штучного інтелекту в різних секторах, включаючи роздрібні операції, управління ланцюгами постачання, логістику та адміністративні функції. Наразі програма обслуговує понад 3,5 мільйона співробітників по всій країні і має на меті підготувати ще більшу робочу силу зі знаннями, які суттєво сприятимуть їх командам та організації в цілому.

Фіджі Сімо, генеральний директор відділу додатків в OpenAI, підкреслила, що працівники з навичками в сфері ШІ зазвичай є більш продуктивними, цінними та отримують вищі зарплати в порівнянні з їхніми колегами без таких навичок. Це спільне зусилля між OpenAI та Walmart має на меті створити можливості для працівників для отримання кращих посад, просування по кар'єрній драбині та демонстрації своїх компетенцій у сфері ШІ потенційним роботодавцям.

Навчальна програма використовує GPT-5, який гендиректор OpenAI Сем Альтман описує як “схожий на те, щоб мати команду експертів на рівні докторів наук під рукою.” Такі функції, як режим навчання ChatGPT, дозволяють учням практикувати свої навички, отримувати миттєвий зворотний зв'язок і змоделювати реальні сценарії в межах платформи.

Крім того, бізнеси можуть інтегрувати ці сертифікації у свої внутрішні ініціативи навчання та розвитку, надаючи своїм працівникам практичні навички, які залишатимуться актуальними в міру того, як ШІ продовжує еволюціонувати та формувати галузі.

Заповнення прогалини між талантами з навичками ШІ та роботодавцями

На додаток до навчання, OpenAI розробляє Платформу Роботи, яка використовує штучний інтелект для оцінки можливостей сертифікованих осіб та підбору їх до відповідних можливостей на основі їх навичок, досвіду та інтересів. Ця платформа має на меті зменшити розрив між шукачами роботи та роботодавцями, дозволяючи компаніям та державним установам ефективно визначати кваліфікованих кандидатів, в той час як сертифіковані особи отримують доступ до раніше недоступних можливостей працевлаштування.

Ці ініціативи відповідають заклику Білого дому розширити грамотність у галузі штучного інтелекту та підготувати американську робочу силу до майбутнього, в якому ШІ стане невід'ємною частиною кожної індустрії. OpenAI підкреслила, що Платформа працевлаштування буде служити містком між освітою та можливостями, полегшуючи доступ до стабільних, високоцінних позицій.

Сімо зазначив, що ШІ не лише підвищить ефективність компаній, але й надасть можливість окремим особам перетворити свої ідеї на доходні підприємства. Ця точка зору підкреслює, що ШІ не є виключно інструментом для великих корпорацій, а ресурсом, який можуть використовувати працівники на всіх рівнях для здобуття незалежності та покращення своїх перспектив у майбутньому.

Щоб реалізувати це бачення, OpenAI співпрацює з різноманітними партнерами, включаючи Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture та Indeed, а також регіональними бізнес-асоціаціями та державними урядами.

Ця розгалужена мережа забезпечує сертифікованим працівникам доступ до можливостей у різних секторах, включаючи роздрібну торгівлю, логістику, виробництво, консалтинг, технології та державну службу. У свою чергу, роботодавці отримують доступ до пулу перевірених кандидатів з підтвердженими навичками в сфері ШІ, вирішуючи проблему найму на ринку, де експертиза в ШІ є вищого попиту, але важко оцінити.

Джон Фернер, генеральний директор Walmart, вважає інвестиції компанії в навчання ШІ інвестиціями в людський капітал. Він вірить, що майбутнє роздрібної торгівлі буде формуватися як технологіями, так і особами, які можуть ефективно їх використовувати.

OpenAI визнає потенційні недоліки впровадження ШІ, визнаючи, що деякі роботи можуть зазнати значних змін або стати застарілими через автоматизацію. Проте через свої програми сертифікації та платформу для роботи компанія прагне надати працівникам навички, необхідні для адаптації та переходу до нових ролей на змінюваному ринку праці.