Кількість вакансій у липні знизилася до найнижчого рівня з вересня 2024 року, середнє за три місяці становить близько 7,4 мільйона.
Кількість вакантних посад/безробітних вперше з початку 2021 року стала меншою за 1.
1. Охолодження ринку праці: зменшення попиту на робочу силу, відносини попиту та пропозиції прагнуть до рівноваги.
2. Макроекономічний вплив: високі процентні ставки та уповільнення економіки стримують розширення бізнесу.
3. Інфляція та зарплати: Зменшення вакансій зменшило тиск на зростання зарплат, що сприяє стримуванню інфляції.
4. Ризик зайнятості: наразі не спостерігається масових звільнень, ринок праці залишається стабільним.
перспектива
Короткострокові вакансії можуть залишатися в межах 7-7,5 мільйонів.
Ринок праці переходить від "перегріву" до "балансу", загальна тенденція схиляється до "м'якої посадки".
Дані про вакансії за липень вказують на поворотний момент на ринку праці США — від тривалого перегріву до більш збалансованого стану. Хоча це створює певний тиск на можливості працівників вести переговори, це є позитивним сигналом для стримування інфляції та коригування політики!
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Вакансія (2025 року, липень
Основні дані
Кількість вакансій у липні знизилася до найнижчого рівня з вересня 2024 року, середнє за три місяці становить близько 7,4 мільйона.
Кількість вакантних посад/безробітних вперше з початку 2021 року стала меншою за 1.
1. Охолодження ринку праці: зменшення попиту на робочу силу, відносини попиту та пропозиції прагнуть до рівноваги.
2. Макроекономічний вплив: високі процентні ставки та уповільнення економіки стримують розширення бізнесу.
3. Інфляція та зарплати: Зменшення вакансій зменшило тиск на зростання зарплат, що сприяє стримуванню інфляції.
4. Ризик зайнятості: наразі не спостерігається масових звільнень, ринок праці залишається стабільним.
перспектива
Короткострокові вакансії можуть залишатися в межах 7-7,5 мільйонів.
Ринок праці переходить від "перегріву" до "балансу", загальна тенденція схиляється до "м'якої посадки".
Дані про вакансії за липень вказують на поворотний момент на ринку праці США — від тривалого перегріву до більш збалансованого стану. Хоча це створює певний тиск на можливості працівників вести переговори, це є позитивним сигналом для стримування інфляції та коригування політики!