Christian @web3crusadr - Генеральний директор фонду Sui ділиться
Огляд та подяка: відверто поділилися досвідом команди, яка пережила «надзвичайно складний та надзвичайно реальний» шлях боротьби на початку розвитку. Він підкреслив, що саме через наявність потужної спільноти з спільними переконаннями початкова концепція організації змогла вкорінитися, зростати та процвітати. Він висловив найглибшу подяку кожному члену за їхнє служіння та невтомні зусилля, і ще раз підкреслив: «Ми докладемо більше зусиль для досягнення цієї спільної мети.»
Майбутня основна стратегія: надання можливостей та масштабування. Крістіан чітко зазначив, що основна стратегія компанії в майбутньому буде зосереджена навколо двох ключових слів: надання можливостей (Empowerment) та масштабування (Scalability).
Дані про зростання Sui очевидні: він через ряд ключових показників наочно демонструє сильний ріст Sui в плані ринкової проникненості, прийняття користувачами та активності спільноти. Він зазначив: «Ми рухаємось до більш широкого ринку, двері можливостей відкриті для кожного члена спільноти. Бурхливий розвиток спільноти - це те, що ми найбільше очікуємо побачити.»
Закладка міцного фундаменту: для підтримки масштабної експансії компанія приділить пріоритетну увагу зміцненню технологічної основи, щоб забезпечити надійність і безпеку платформи.
Ключовий план дій: щоб допомогти творцям та розробникам досягти зростання свого бізнесу, Крістіан оголосив про три ключові заходи:
🔹Глобальні табори для розробників (Global Boot Camps): Планується систематично просувати табори для розробників по всьому світу, спрямовані на те, щоб у короткі терміни допомогти учасникам вирости з початківців до повноцінних розробників, забезпечуючи екосистему висококваліфікованими кадрами. 🔹Встановлення амбітних цілей для користувачів: визначено проміжну мету залучення двадцяти мільйонів користувачів і впевнені, що за спільними зусиллями громади це число буде постійно оновлюватися. 🔹Спрощений творчий досвід: одне з основних завдань полягає в подоланні бар'єрів між створенням контенту та його технічним втіленням, щоб творці могли більш чисто зосередитися на самій ідеї, а отже, ефективніше реалізувати комерційну цінність. 🔹Обіцянка, керована спільнотою: Крістіан особливо підкреслив, що всі вищезазначені плани не є продуктом закритого процесу, а походять з прислуховування та реагування на голоси спільноти. Він поставив провокаційне запитання як керівництво для дій команди: "Як ми можемо найефективніше допомогти вам розвивати свій бізнес?"
Підсумок і роздуми: Sui є відкритою, співпрацею та сповненою можливостей екосистемою. Вона приділяє велику увагу спільноті, безперервно надаючи можливості кожному члену спільноти, об'єднуючи колективну мудрість і силу, що чекає на всіх нас для спільного створення більш грандіозного та впливового майбутнього. #SuiRL
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Christian @web3crusadr - Генеральний директор фонду Sui ділиться
Огляд та подяка: відверто поділилися досвідом команди, яка пережила «надзвичайно складний та надзвичайно реальний» шлях боротьби на початку розвитку. Він підкреслив, що саме через наявність потужної спільноти з спільними переконаннями початкова концепція організації змогла вкорінитися, зростати та процвітати. Він висловив найглибшу подяку кожному члену за їхнє служіння та невтомні зусилля, і ще раз підкреслив: «Ми докладемо більше зусиль для досягнення цієї спільної мети.»
Майбутня основна стратегія: надання можливостей та масштабування. Крістіан чітко зазначив, що основна стратегія компанії в майбутньому буде зосереджена навколо двох ключових слів: надання можливостей (Empowerment) та масштабування (Scalability).
Дані про зростання Sui очевидні: він через ряд ключових показників наочно демонструє сильний ріст Sui в плані ринкової проникненості, прийняття користувачами та активності спільноти. Він зазначив: «Ми рухаємось до більш широкого ринку, двері можливостей відкриті для кожного члена спільноти. Бурхливий розвиток спільноти - це те, що ми найбільше очікуємо побачити.»
Закладка міцного фундаменту: для підтримки масштабної експансії компанія приділить пріоритетну увагу зміцненню технологічної основи, щоб забезпечити надійність і безпеку платформи.
Ключовий план дій: щоб допомогти творцям та розробникам досягти зростання свого бізнесу, Крістіан оголосив про три ключові заходи:
🔹Глобальні табори для розробників (Global Boot Camps): Планується систематично просувати табори для розробників по всьому світу, спрямовані на те, щоб у короткі терміни допомогти учасникам вирости з початківців до повноцінних розробників, забезпечуючи екосистему висококваліфікованими кадрами.
🔹Встановлення амбітних цілей для користувачів: визначено проміжну мету залучення двадцяти мільйонів користувачів і впевнені, що за спільними зусиллями громади це число буде постійно оновлюватися.
🔹Спрощений творчий досвід: одне з основних завдань полягає в подоланні бар'єрів між створенням контенту та його технічним втіленням, щоб творці могли більш чисто зосередитися на самій ідеї, а отже, ефективніше реалізувати комерційну цінність.
🔹Обіцянка, керована спільнотою: Крістіан особливо підкреслив, що всі вищезазначені плани не є продуктом закритого процесу, а походять з прислуховування та реагування на голоси спільноти. Він поставив провокаційне запитання як керівництво для дій команди: "Як ми можемо найефективніше допомогти вам розвивати свій бізнес?"
Підсумок і роздуми:
Sui є відкритою, співпрацею та сповненою можливостей екосистемою. Вона приділяє велику увагу спільноті, безперервно надаючи можливості кожному члену спільноти, об'єднуючи колективну мудрість і силу, що чекає на всіх нас для спільного створення більш грандіозного та впливового майбутнього.
#SuiRL