«Деякі професії ніколи не можуть бути заміненими — наприклад, ніхто не захоче дивитися, як машини грають у бейсбол.»
Переклад: Серце метавсесвіту
Від моменту запуску ChatGPT компанією OpenAI у 2022 році індустрія штучного інтелекту розвивається з неймовірною швидкістю. Раніше згенеровані в Chat Studio зображення в стилі Джіблі викликали бурхливі обговорення в мережі, навіть Голлівуд стурбований, що креативна індустрія буде знищена штучним інтелектом.
У цій хвилі професійної тривоги цей мільярдер дав заспокійливу відповідь у інтерв'ю з Джиммі Фалоном.
Гейтс говорить про заміну професій ІІ
Під час інтерв'ю Гейтс зізнався: «Протягом наступних кількох років ШІ обов'язково візьме на себе більшість роботи.»
Але він також підкреслив, що на сьогоднішній день спеціалістів все ще не вистачає, і людство все ще повинно покладатися на експертів у різних галузях, таких як «видатні лікарі» або «першокласні вчителі». Проте він також передбачив: з розвитком ШІ через десять років якісні медичні консультації та навчальні послуги стануть доступними.
!
Цей мільярдер особливо зазначив: «Деякі професії ніколи не можуть бути замінені — наприклад, ніхто не захоче дивитися, як машини грають у бейсбол. Людство завжди зберігатиме свої унікальні сфери, але в виробництві, логістиці та сільському господарстві ці питання стануть основними, які будуть подолані ІІ.»
Три основні професії «Штучного інтелекту для імунітету»
Гейтс також зазначив три професії: програмісти, біологи та енергетики, які наразі важко замінити.
Програміст: Гейтс зазначив, що розробка AI-систем та написання коду будуть стабільними і безпечними. Хоча AI вже може автоматично генерувати код, основна конкурентоспроможність програмної розробки, включаючи адаптивність, здатність до вирішення проблем і точність, все ще перебуває в руках людини. Особливо в налагодженні коду, оптимізації систем та просуванні ітерацій технологій AI, людські розробники продовжать відігравати незамінну роль.
Біологи: хоча ШІ відзначається успіхами в обробці даних і допоміжній діагностиці, дослідницька робота, яка вимагає проривного мислення, як формування дослідницьких гіпотез, проектування експериментальних шляхів тощо, залишається виключно за біологами. Гейтс зазначає, що штучний інтелект не може ставити гіпотези, і в передових областях, таких як редагування генів, розробка нових ліків тощо, людські вчені залишаться основним двигуном медичного прогресу.
Енергетичний експерт: Говорячи про енергетичну галузь, Гейтс зазначив, що, хоча ШІ може підвищити ефективність, в складній грі трансформації до вуглецевої нейтральності, де важливі стратегічні рішення, такі як вибір технологічних шляхів і геополітичний баланс, все ще необхідні людські експерти для управління. Особливо в управлінні кризами та довгостроковому стратегічному плануванні людське системне мислення має визначальну перевагу.
Майбутнє людства майже без роботи?
Крім того, Білл Гейтс також зазначив, що наш спосіб роботи може зазнати значних змін у найближчі десять років. Зі швидким розвитком штучного інтелекту, можливо, у майбутньому людство працюватиме лише два-три дні на тиждень.
«Якою буде робота в майбутньому? Можливо, нам потрібно буде працювати лише два-три дні на тиждень?» — запитав Гейтс під час інтерв'ю. Він зазначив: «Враховуючи поточну швидкість інновацій у сфері ШІ, людство більше не буде потрібне для більшості робіт.»
Це не вперше, коли Гейтс висловлює цю думку. Ще в 2023 році, коли OpenAI лише почав набирати популярність із ChatGPT, він передбачив, що врешті-решт сформується нова норма – працювати три дні на тиждень.
Пізніше в подкасті Тревора Ноа «What Now» Гейтс підкреслив: «З макроперспективи сенс життя полягає не лише в роботі», і закликав людей, звільнившись від роботи на повний день, переосмислити, як використовувати свій час.
Спірні погляди щодо скорочення робочого часу
Хоча Гейтс змалював картину майбутнього зі скороченням робочих годин, деякі лідери бізнесу в Індії займають цілком протилежну позицію. Співзасновник Infosys Нараяна Мурті колись пропонував, щоб індуси працювали по 70 годин на тиждень для підтримки міжнародної конкурентоспроможності, хоча він додав, що це більше особистий вибір, а не обов'язкова вимога.
Голова компанії Larsen & Toubro SN Subrahmanyan думає далі, він навіть висловив жалкування в старому відео, що не змусив працівників працювати в неділю, раніше він стверджував, що потрібно працювати 90 годин на тиждень — однак ці висловлювання викликали сильний спротив.
та голос, що резонує з Гейтсом
Лідерів бізнесу з подібними поглядами не лише Ґейтс.
Генеральний директор JPMorgan Джеймі Даймон нещодавно висловив думку, що ШІ може дозволити людям працювати три з половиною дні на тиждень. Японія також проводить відповідні експерименти, уряд Токіо нещодавно запустив пілотний проект чотириденного робочого тижня, хоча його основна мета - впоратися з проблемою зменшення народжуваності.
З огляду на те, що професійний вигорання охоплює глобальні робочі місця, візія Гейтса щодо роботи на основі штучного інтелекту може реалізуватися швидше, ніж очікувалося.
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
Останнє пророцтво Білла Гейтса: в епоху ШІ людство буде працювати лише 2 дні на тиждень, три професії стануть «залізними чашками».
Переклад: Серце метавсесвіту
Від моменту запуску ChatGPT компанією OpenAI у 2022 році індустрія штучного інтелекту розвивається з неймовірною швидкістю. Раніше згенеровані в Chat Studio зображення в стилі Джіблі викликали бурхливі обговорення в мережі, навіть Голлівуд стурбований, що креативна індустрія буде знищена штучним інтелектом.
У цій хвилі професійної тривоги цей мільярдер дав заспокійливу відповідь у інтерв'ю з Джиммі Фалоном.
Гейтс говорить про заміну професій ІІ
Під час інтерв'ю Гейтс зізнався: «Протягом наступних кількох років ШІ обов'язково візьме на себе більшість роботи.»
Але він також підкреслив, що на сьогоднішній день спеціалістів все ще не вистачає, і людство все ще повинно покладатися на експертів у різних галузях, таких як «видатні лікарі» або «першокласні вчителі». Проте він також передбачив: з розвитком ШІ через десять років якісні медичні консультації та навчальні послуги стануть доступними.
!
Цей мільярдер особливо зазначив: «Деякі професії ніколи не можуть бути замінені — наприклад, ніхто не захоче дивитися, як машини грають у бейсбол. Людство завжди зберігатиме свої унікальні сфери, але в виробництві, логістиці та сільському господарстві ці питання стануть основними, які будуть подолані ІІ.»
Три основні професії «Штучного інтелекту для імунітету»
Гейтс також зазначив три професії: програмісти, біологи та енергетики, які наразі важко замінити.
Програміст: Гейтс зазначив, що розробка AI-систем та написання коду будуть стабільними і безпечними. Хоча AI вже може автоматично генерувати код, основна конкурентоспроможність програмної розробки, включаючи адаптивність, здатність до вирішення проблем і точність, все ще перебуває в руках людини. Особливо в налагодженні коду, оптимізації систем та просуванні ітерацій технологій AI, людські розробники продовжать відігравати незамінну роль.
Біологи: хоча ШІ відзначається успіхами в обробці даних і допоміжній діагностиці, дослідницька робота, яка вимагає проривного мислення, як формування дослідницьких гіпотез, проектування експериментальних шляхів тощо, залишається виключно за біологами. Гейтс зазначає, що штучний інтелект не може ставити гіпотези, і в передових областях, таких як редагування генів, розробка нових ліків тощо, людські вчені залишаться основним двигуном медичного прогресу.
Енергетичний експерт: Говорячи про енергетичну галузь, Гейтс зазначив, що, хоча ШІ може підвищити ефективність, в складній грі трансформації до вуглецевої нейтральності, де важливі стратегічні рішення, такі як вибір технологічних шляхів і геополітичний баланс, все ще необхідні людські експерти для управління. Особливо в управлінні кризами та довгостроковому стратегічному плануванні людське системне мислення має визначальну перевагу.
Майбутнє людства майже без роботи?
Крім того, Білл Гейтс також зазначив, що наш спосіб роботи може зазнати значних змін у найближчі десять років. Зі швидким розвитком штучного інтелекту, можливо, у майбутньому людство працюватиме лише два-три дні на тиждень.
«Якою буде робота в майбутньому? Можливо, нам потрібно буде працювати лише два-три дні на тиждень?» — запитав Гейтс під час інтерв'ю. Він зазначив: «Враховуючи поточну швидкість інновацій у сфері ШІ, людство більше не буде потрібне для більшості робіт.»
Це не вперше, коли Гейтс висловлює цю думку. Ще в 2023 році, коли OpenAI лише почав набирати популярність із ChatGPT, він передбачив, що врешті-решт сформується нова норма – працювати три дні на тиждень.
Пізніше в подкасті Тревора Ноа «What Now» Гейтс підкреслив: «З макроперспективи сенс життя полягає не лише в роботі», і закликав людей, звільнившись від роботи на повний день, переосмислити, як використовувати свій час.
Спірні погляди щодо скорочення робочого часу
Хоча Гейтс змалював картину майбутнього зі скороченням робочих годин, деякі лідери бізнесу в Індії займають цілком протилежну позицію. Співзасновник Infosys Нараяна Мурті колись пропонував, щоб індуси працювали по 70 годин на тиждень для підтримки міжнародної конкурентоспроможності, хоча він додав, що це більше особистий вибір, а не обов'язкова вимога.
Голова компанії Larsen & Toubro SN Subrahmanyan думає далі, він навіть висловив жалкування в старому відео, що не змусив працівників працювати в неділю, раніше він стверджував, що потрібно працювати 90 годин на тиждень — однак ці висловлювання викликали сильний спротив.
та голос, що резонує з Гейтсом
Лідерів бізнесу з подібними поглядами не лише Ґейтс.
Генеральний директор JPMorgan Джеймі Даймон нещодавно висловив думку, що ШІ може дозволити людям працювати три з половиною дні на тиждень. Японія також проводить відповідні експерименти, уряд Токіо нещодавно запустив пілотний проект чотириденного робочого тижня, хоча його основна мета - впоратися з проблемою зменшення народжуваності.
З огляду на те, що професійний вигорання охоплює глобальні робочі місця, візія Гейтса щодо роботи на основі штучного інтелекту може реалізуватися швидше, ніж очікувалося.