> "มีอาชีพบางอย่างที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้ตลอดไป - เช่นไม่มีใครอยากดูเครื่องจักรเล่นเบสบอล." **แปล: หัวใจของจักรวาลเสมือน** ตั้งแต่ OpenAI เปิดตัว ChatGPT ในปี 2022 อุตสาหกรรม AI กำลังพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว ทุกวันนี้ภาพสไตล์จิบลิที่สร้างจาก Chat Studio ได้สร้างความถกเถียงไปทั่วอินเทอร์เน็ต และแม้แต่ฮอลลีวูดก็ยังวิตกกังวลว่าอุตสาหกรรมสร้างสรรค์จะถูก AI เข้ามาเปลี่ยนแปลง ในกระแสความวิตกกังวลเกี่ยวกับอาชีพนี้ มหาเศรษฐีคนนี้ได้ให้คำตอบที่ทำให้สบายใจในสัมภาษณ์กับ Jimmy Fallon. ## เกตส์พูดคุยเกี่ยวกับการแทนที่งานด้วย AI ในการสัมภาษณ์ เกตส์กล่าวว่า: "ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า AI จะเข้ามาควบคุมงานส่วนใหญ่." แต่เขายังเน้นย้ำว่าขณะนี้บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญยังคงขาดแคลน และมนุษย์ยังคงต้องพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา เช่น "แพทย์ชั้นนำ" หรือ "ครูที่ยอดเยี่ยม" อย่างไรก็ตามเขายังทำนายว่าเมื่อ AI พัฒนาไปอีกสิบปี การให้คำปรึกษาทางการแพทย์ที่มีคุณภาพและการสอนที่เป็นเลิศจะกลายเป็นสิ่งที่เข้าถึงได้ง่ายขึ้น. ! [](https://img.gateio.im/social/moments-04ab4f5b221a290d60325d428820496e) มหาเศรษฐีคนนี้ชี้ให้เห็นว่า: "บางอาชีพจะไม่มีวันถูกแทนที่ - เช่น ไม่มีใครอยากดูเครื่องจักรเล่นเบสบอล มนุษย์จะยังคงมีพื้นที่เฉพาะ แต่ในด้านการผลิต การขนส่ง และการเกษตร นี่จะกลายเป็นปัญหาพื้นฐานที่ AI จะเข้ามาแก้ไข" ## 3 อาชีพ "AI Immunity" ที่สำคัญ เกตส์ยังได้ระบุถึงสามอาชีพ ได้แก่ นักเขียนโค้ด นักชีววิทยา และผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงาน ซึ่งในปัจจุบันยังยากที่จะถูกแทนที่. โปรแกรมเมอร์: เกตส์ชี้ให้เห็นว่าการพัฒนาระบบ AI และการเขียนโค้ดจะเป็นงานที่มั่นคงและปลอดภัย แม้ว่า AI จะสามารถสร้างโค้ดโดยอัตโนมัติ แต่ความสามารถในการแข่งขันหลักของการพัฒนาซอฟต์แวร์ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการปรับตัว, การแก้ปัญหา และความแม่นยำ ยังคงอยู่ในมือของมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการแก้ไขข้อบกพร่องของโค้ด, การปรับระบบ และการผลักดันการพัฒนาเทคโนโลยี AI มนุษย์นักพัฒนาจะยังคงมีบทบาทที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้. นักชีววิทยา: แม้ว่า AI จะเก่งในการประมวลผลข้อมูลและการวินิจฉัย แต่การวิจัยที่ต้องใช้ความคิดที่ก้าวหน้าเช่นการพัฒนาสมมติฐานการวิจัยและการออกแบบเส้นทางการทดลองยังคงเป็นโดเมนเฉพาะของนักชีววิทยา เกตส์ชี้ให้เห็นว่าปัญญาประดิษฐ์ไม่สามารถตั้งสมมติฐานได้ และนักวิทยาศาสตร์มนุษย์จะยังคงเป็นเครื่องมือหลักที่ขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางการแพทย์ในสาขาที่ทันสมัย เช่น การตัดต่อยีนและการพัฒนายาใหม่ ผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงาน: เมื่อพูดถึงอุตสาหกรรมพลังงาน เกตส์ชี้ให้เห็นว่า แม้ว่า AI จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้ แต่ในเกมที่ซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงไปสู่การปล่อยก๊าซคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเลือกเส้นทางเทคโนโลยี การสร้างสมดุลทางภูมิศาสตร์การเมือง และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์อื่นๆ ยังคงต้องการผู้เชี่ยวชาญมนุษย์ในการวางแผนและจัดการ โดยเฉพาะในด้านการจัดการวิกฤตและการวางแผนกลยุทธ์ระยะยาว ความสามารถในการคิดเชิงระบบของมนุษย์มีข้อได้เปรียบที่สำคัญ. ## มนุษย์จะไม่ต้องทำงานในอนาคตเกือบทั้งหมดหรือ? นอกจากนี้ บิล เกตส์ยังกล่าวว่า วิธีการทำงานของเราสามารถเปลี่ยนแปลงอย่างมากในอีกสิบปีข้างหน้า ด้วยการพัฒนาของปัญญาประดิษฐ์ที่รวดเร็ว มนุษย์อาจจะต้องทำงานเพียงสองถึงสามวันต่อสัปดาห์ในอนาคต "งานในอนาคตจะเป็นอย่างไร? เราอาจจะต้องทำงานเพียงสัปดาห์ละสองถึงสามวัน?" เกตส์ตั้งคำถามในสัมภาษณ์ เขาชี้ให้เห็นว่า "ตามความเร็วของนวัตกรรม AI ในปัจจุบัน มนุษย์จะไม่ต้องมีส่วนร่วมในงานส่วนใหญ่อีกต่อไป." นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เกตส์เสนอความคิดนี้ ตั้งแต่ปี 2023 ที่ OpenAI ของ ChatGPT เพิ่งเริ่มเป็นที่นิยม เขาได้คาดการณ์ว่า "ในที่สุด" จะมีการสร้างบรรทัดฐานใหม่ในการทำงานสามวันต่อสัปดาห์. ต่อมาในพอดแคสต์ What Now ของ Trevor Noah เกตส์เน้นว่า: "จากมุมมองมหภาค ความหมายของชีวิตไม่ได้อยู่ที่การทำงานเพียงอย่างเดียว" และเรียกร้องให้ผู้คนเมื่อถูกปลดปล่อยจากงานประจำ ควรพิจารณาใหม่เกี่ยวกับการใช้เวลาอย่างไร. ### มุมมองข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการลดชั่วโมงการทำงาน แม้ว่าเกตส์จะวาดภาพอนาคตที่ลดชั่วโมงการทำงาน แต่ผู้นำธุรกิจบางคนในอินเดียกลับมีมุมมองที่ตรงกันข้าม ผู้ร่วมก่อตั้ง Infosys นารายาน มูร์ธี เคยแนะนำว่า ชาวอินเดียควรทำงานสัปดาห์ละ 70 ชั่วโมงเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันระดับนานาชาติ แต่เขาเสริมว่านี่เป็นทางเลือกส่วนบุคคลมากกว่าความต้องการบังคับ. SN Subrahmanyan ประธานบริษัท Larsen＆Toubro มีความคิดที่ก้าวไกล เขาเคยกล่าวในวิดีโอเก่าว่าเขารู้สึกเสียใจที่ไม่ให้พนักงานทำงานในวันอาทิตย์ โดยก่อนหน้านี้เขาเคยสนับสนุนให้ทำงาน 90 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ — อย่างไรก็ตาม คำพูดเหล่านี้ทำให้เกิดการต่อต้านอย่างรุนแรง. ### กับเสียงที่สะท้อนถึงเกตส์ ผู้นำธุรกิจที่มีความคิดเห็นคล้ายกันไม่ได้มีแค่เกตส์คนเดียว. เมื่อเร็ว ๆ นี้ Jamie Dimon ซีอีโอของ JPMorgan Chase กล่าวว่า AI สามารถช่วยให้มนุษย์สามารถทํางานได้สามวันครึ่งต่อสัปดาห์ การทดลองยังดําเนินการในญี่ปุ่นโดยรัฐบาลกรุงโตเกียวเพิ่งเปิดตัวนําร่องการทํางานสี่วันต่อสัปดาห์ แต่จุดประสงค์หลักคือเพื่อจัดการกับอัตราการเกิดที่ลดลง เมื่อความเหนื่อยหน่ายในอาชีพแพร่ระบาดไปทั่วโลก วิสัยทัศน์เกี่ยวกับสัปดาห์ทำงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Gates อาจเกิดขึ้นเร็วกว่าที่คาดคิด > แหล่งที่มาของต้นฉบับ:> > > 1. > 2.
คำทำนายล่าสุดของบิล เกตส์: ในยุค AI มนุษย์จะทำงานเพียงสัปดาห์ละ 2 วัน และอาชีพสามอันดับแรกนี้จะกลายเป็น "ถ้วยข้าวเหล็ก"
แปล: หัวใจของจักรวาลเสมือน
ตั้งแต่ OpenAI เปิดตัว ChatGPT ในปี 2022 อุตสาหกรรม AI กำลังพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว ทุกวันนี้ภาพสไตล์จิบลิที่สร้างจาก Chat Studio ได้สร้างความถกเถียงไปทั่วอินเทอร์เน็ต และแม้แต่ฮอลลีวูดก็ยังวิตกกังวลว่าอุตสาหกรรมสร้างสรรค์จะถูก AI เข้ามาเปลี่ยนแปลง
ในกระแสความวิตกกังวลเกี่ยวกับอาชีพนี้ มหาเศรษฐีคนนี้ได้ให้คำตอบที่ทำให้สบายใจในสัมภาษณ์กับ Jimmy Fallon.
เกตส์พูดคุยเกี่ยวกับการแทนที่งานด้วย AI
ในการสัมภาษณ์ เกตส์กล่าวว่า: "ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า AI จะเข้ามาควบคุมงานส่วนใหญ่."
แต่เขายังเน้นย้ำว่าขณะนี้บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญยังคงขาดแคลน และมนุษย์ยังคงต้องพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา เช่น "แพทย์ชั้นนำ" หรือ "ครูที่ยอดเยี่ยม" อย่างไรก็ตามเขายังทำนายว่าเมื่อ AI พัฒนาไปอีกสิบปี การให้คำปรึกษาทางการแพทย์ที่มีคุณภาพและการสอนที่เป็นเลิศจะกลายเป็นสิ่งที่เข้าถึงได้ง่ายขึ้น.
!
มหาเศรษฐีคนนี้ชี้ให้เห็นว่า: "บางอาชีพจะไม่มีวันถูกแทนที่ - เช่น ไม่มีใครอยากดูเครื่องจักรเล่นเบสบอล มนุษย์จะยังคงมีพื้นที่เฉพาะ แต่ในด้านการผลิต การขนส่ง และการเกษตร นี่จะกลายเป็นปัญหาพื้นฐานที่ AI จะเข้ามาแก้ไข"
3 อาชีพ "AI Immunity" ที่สำคัญ
เกตส์ยังได้ระบุถึงสามอาชีพ ได้แก่ นักเขียนโค้ด นักชีววิทยา และผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงาน ซึ่งในปัจจุบันยังยากที่จะถูกแทนที่.
โปรแกรมเมอร์: เกตส์ชี้ให้เห็นว่าการพัฒนาระบบ AI และการเขียนโค้ดจะเป็นงานที่มั่นคงและปลอดภัย แม้ว่า AI จะสามารถสร้างโค้ดโดยอัตโนมัติ แต่ความสามารถในการแข่งขันหลักของการพัฒนาซอฟต์แวร์ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการปรับตัว, การแก้ปัญหา และความแม่นยำ ยังคงอยู่ในมือของมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการแก้ไขข้อบกพร่องของโค้ด, การปรับระบบ และการผลักดันการพัฒนาเทคโนโลยี AI มนุษย์นักพัฒนาจะยังคงมีบทบาทที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้.
นักชีววิทยา: แม้ว่า AI จะเก่งในการประมวลผลข้อมูลและการวินิจฉัย แต่การวิจัยที่ต้องใช้ความคิดที่ก้าวหน้าเช่นการพัฒนาสมมติฐานการวิจัยและการออกแบบเส้นทางการทดลองยังคงเป็นโดเมนเฉพาะของนักชีววิทยา เกตส์ชี้ให้เห็นว่าปัญญาประดิษฐ์ไม่สามารถตั้งสมมติฐานได้ และนักวิทยาศาสตร์มนุษย์จะยังคงเป็นเครื่องมือหลักที่ขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางการแพทย์ในสาขาที่ทันสมัย เช่น การตัดต่อยีนและการพัฒนายาใหม่
ผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงาน: เมื่อพูดถึงอุตสาหกรรมพลังงาน เกตส์ชี้ให้เห็นว่า แม้ว่า AI จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้ แต่ในเกมที่ซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงไปสู่การปล่อยก๊าซคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเลือกเส้นทางเทคโนโลยี การสร้างสมดุลทางภูมิศาสตร์การเมือง และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์อื่นๆ ยังคงต้องการผู้เชี่ยวชาญมนุษย์ในการวางแผนและจัดการ โดยเฉพาะในด้านการจัดการวิกฤตและการวางแผนกลยุทธ์ระยะยาว ความสามารถในการคิดเชิงระบบของมนุษย์มีข้อได้เปรียบที่สำคัญ.
มนุษย์จะไม่ต้องทำงานในอนาคตเกือบทั้งหมดหรือ?
นอกจากนี้ บิล เกตส์ยังกล่าวว่า วิธีการทำงานของเราสามารถเปลี่ยนแปลงอย่างมากในอีกสิบปีข้างหน้า ด้วยการพัฒนาของปัญญาประดิษฐ์ที่รวดเร็ว มนุษย์อาจจะต้องทำงานเพียงสองถึงสามวันต่อสัปดาห์ในอนาคต
"งานในอนาคตจะเป็นอย่างไร? เราอาจจะต้องทำงานเพียงสัปดาห์ละสองถึงสามวัน?" เกตส์ตั้งคำถามในสัมภาษณ์ เขาชี้ให้เห็นว่า "ตามความเร็วของนวัตกรรม AI ในปัจจุบัน มนุษย์จะไม่ต้องมีส่วนร่วมในงานส่วนใหญ่อีกต่อไป."
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เกตส์เสนอความคิดนี้ ตั้งแต่ปี 2023 ที่ OpenAI ของ ChatGPT เพิ่งเริ่มเป็นที่นิยม เขาได้คาดการณ์ว่า "ในที่สุด" จะมีการสร้างบรรทัดฐานใหม่ในการทำงานสามวันต่อสัปดาห์.
ต่อมาในพอดแคสต์ What Now ของ Trevor Noah เกตส์เน้นว่า: "จากมุมมองมหภาค ความหมายของชีวิตไม่ได้อยู่ที่การทำงานเพียงอย่างเดียว" และเรียกร้องให้ผู้คนเมื่อถูกปลดปล่อยจากงานประจำ ควรพิจารณาใหม่เกี่ยวกับการใช้เวลาอย่างไร.
มุมมองข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการลดชั่วโมงการทำงาน
แม้ว่าเกตส์จะวาดภาพอนาคตที่ลดชั่วโมงการทำงาน แต่ผู้นำธุรกิจบางคนในอินเดียกลับมีมุมมองที่ตรงกันข้าม ผู้ร่วมก่อตั้ง Infosys นารายาน มูร์ธี เคยแนะนำว่า ชาวอินเดียควรทำงานสัปดาห์ละ 70 ชั่วโมงเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันระดับนานาชาติ แต่เขาเสริมว่านี่เป็นทางเลือกส่วนบุคคลมากกว่าความต้องการบังคับ.
SN Subrahmanyan ประธานบริษัท Larsen＆Toubro มีความคิดที่ก้าวไกล เขาเคยกล่าวในวิดีโอเก่าว่าเขารู้สึกเสียใจที่ไม่ให้พนักงานทำงานในวันอาทิตย์ โดยก่อนหน้านี้เขาเคยสนับสนุนให้ทำงาน 90 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ — อย่างไรก็ตาม คำพูดเหล่านี้ทำให้เกิดการต่อต้านอย่างรุนแรง.
กับเสียงที่สะท้อนถึงเกตส์
ผู้นำธุรกิจที่มีความคิดเห็นคล้ายกันไม่ได้มีแค่เกตส์คนเดียว.
เมื่อเร็ว ๆ นี้ Jamie Dimon ซีอีโอของ JPMorgan Chase กล่าวว่า AI สามารถช่วยให้มนุษย์สามารถทํางานได้สามวันครึ่งต่อสัปดาห์ การทดลองยังดําเนินการในญี่ปุ่นโดยรัฐบาลกรุงโตเกียวเพิ่งเปิดตัวนําร่องการทํางานสี่วันต่อสัปดาห์ แต่จุดประสงค์หลักคือเพื่อจัดการกับอัตราการเกิดที่ลดลง
เมื่อความเหนื่อยหน่ายในอาชีพแพร่ระบาดไปทั่วโลก วิสัยทัศน์เกี่ยวกับสัปดาห์ทำงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Gates อาจเกิดขึ้นเร็วกว่าที่คาดคิด