Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Только что заметил кое-что интересное о тенденциях заработных плат в Германии. Последние данные центрального банка показывают, что согласованные выплаты выросли на 3,4% в четвертом квартале по сравнению с прошлым годом, что довольно заметно после того, как за три предыдущих месяца ситуация оставалась практически стабильной. Такой сдвиг на рынке труда Германии может сигнализировать о переменах в более широкой экономической картине, особенно учитывая процентную ставку в Германии и то, как давление на заработную плату обычно влияет на решения в области денежно-кредитной политики. Bloomberg обсуждал это в X ранее, и это заставило меня задуматься о том, что это значит для процентной ставки в Германии в будущем. Когда заработные платы начинают расти подобным образом, центральные банки обычно обращают на это внимание. Стоит понаблюдать за тем, как это будет развиваться на фоне процентной ставки в Германии в ближайшие квартал или два.