Германия испытывает нехватку рабочих - поэтому она обращается за помощью в Индию

7 дней назад

ПоделитьсяСохранить

Тим МанселБизнес-репортер, Вайль-ам-Райн, юго-западная Германия

ПоделитьсяСохранить

BBC

Ишу Гариа обменял Индию на работу пекарем в Черном лесу Германии

Германия продолжает сталкиваться с нехваткой квалифицированных работников, поскольку пожилые сотрудники выходят на пенсию, а молодых кандидатов недостаточно, чтобы заполнить их вакансии. Чтобы попытаться смягчить проблему, страна все больше обращается к рабочей силе из Индии.

Для Хандирка фон Унгерн-Штернберга все началось с электронного письма, которое появилось у него в почтовом ящике в феврале 2021 года. Оно пришло из Индии.

Суть сообщения была следующей: “У нас много молодых, мотивированных людей, которые ищут профессиональное обучение, и мы хотели бы узнать, интересует ли вас это.”

Фон Унгерн-Штернберг работал в Торгово-промышленной палате Фрайбурга, юго-западной Германии, профессиональной ассоциации, представляющей квалифицированных работников: от каменщиков и плотников до мясников и пекарей, а также компаний, которые их нанимают.

Электронное письмо пришло в подходящий момент.

“У нас было много отчаивающихся работодателей, которые не могли найти никого, кто бы у них работал,” говорит фон Унгерн-Штернберг. “Поэтому мы решили дать этому шанс.”

BBC Business Daily: Германия обращается к индийским работникам

Может ли экономика Германии вернуться на правильный путь?

Его первый звонок был к главе местной гильдии мясников. Мясники по всей Германии испытывали особенно трудные времена. Это была отрасль, находящаяся в заметном упадке.

С 19,000 малых семейных предприятий в 2002 году, к 2021 году осталось менее 11,000. Работодатели почти не могли нанимать молодых людей для прохождения учебной практики.

“Мясная торговля - это тяжелая работа,” говорит глава гильдии мясников, Йоахим Ледерер. “И последние 25 лет молодые люди выбирают другие направления.”

Тем временем в Индии, в агентстве по трудоустройству Magic Billion, которое отправило то первоначальное письмо, удалось нанять 13 молодых людей, которые прибыли в Германию осенью 2022 года, чтобы начать свою учебную практику в мясной торговле в маленьких городках вдоль границы со Швейцарией. Они проводили часть своего времени в колледже.

Среди них была молодая индийская женщина, 21 года, которая попросила не указывать ее имя. Как и многие из ее группы, это был первый раз, когда она покинула Индию.

Она помнит свое волнение. “Я хотела увидеть мир,” говорит она. “Я хотела повысить свой уровень жизни. Я хотела хорошую социальную защиту.”

Она приехала работать в город Вайль-ам-Райн, в самом юго-западном углу Германии, на границе с Швейцарией и Францией.

Три года спустя многое изменилось. Фон Унгерн-Штернберг больше не работает в палате.

Он вместо этого открыл собственное агентство по трудоустройству, India Works, в партнерстве с Адити Банерджи из Magic Billion, чтобы помочь привлечь больше молодых индийских работников в Германию.

С тех пор как изначальные 13, теперь 200 молодых индийцев работают в мясных магазинах Германии.

Хандирк фон Унгерн-Штернберг получил электронное письмо из Индии совершенно неожиданно

Германия страдает от кризиса демографии. Экономике необходимо привлекать 288,000 иностранных работников в год, согласно исследованию 2024 года. В противном случае рабочая сила может сократиться на 10% к 2040 году, говорится в отчете аналитического центра Фонда Бертельсманна.

По мере того как последние представители поколения бэби-бумеров выходят на пенсию, молодых немцев, чтобы заменить их, недостаточно из-за низкой рождаемости. Но в Индии много молодых людей.

“Индия - это страна с 600 миллионами людей младше 25 лет,” говорит Банерджи. “Каждый год на рынок труда выходит всего 12 миллионов. Так что существует огромный избыток рабочей силы.”

India Works готовится привезти в Германию 775 молодых индийцев в этом году, чтобы они начали свою учебную практику. Спектр профессий, которые они присоединятся, обширен. Теперь есть дорожные строители, механики, каменщики и пекари, чтобы назвать лишь четыре.

Теперь квалифицированным индийским рабочим стало легче работать в Германии после подписания двух страном Соглашения о миграции и мобильности в 2022 году. Затем, в конце 2024 года, Германия объявила, что увеличит квоту виз для квалифицированных работников для граждан Индии с 20,000 в год до 90,000.

Официальные данные Германии показывают, что в 2024 году в стране было 136,670 индийских работников, по сравнению с 23,320 в 2015 году.

AFP через Getty Images

Немецкие пекарни и мясные лавки вынуждены искать персонал за пределами страны

Молодые индийцы, которые нашли работу в Германии через India Works, объясняют свое решение попытать удачу в новой стране похожими причинами - трудностями с поиском работы в Индии, более высокими зарплатами в Европе и амбициями построить свою жизнь.

Есть, например, Ишу Гариа, 20 лет, который после окончания индийской средней школы размышлял о получении высшего образования и работе в компьютерах. “Но я не хотел тратить свои деньги на это образование, а затем находить работу в компании за низкую зарплату,” говорит он.

Так он поменял пригород Дели на деревню в регионе Черного леса Германии, где он является учеником пекаря. Его смена заканчивалась только в три часа ночи, и он укутан в куртку с капюшоном, чтобы защититься от зимней погоды. Но он счастлив.

Адити Банерджи говорит, что в Индии есть молодые работники, а в Германии есть рабочие места

“У нас здесь высокая зарплата,” говорит он. “Так что я смогу помочь своей семье [дома] финансово.”

И он говорит, что ему нравится чистый воздух в немецкой деревне.

Аджай Кумар Чандапака, 25 лет, приехал из Хайдарабада, чтобы подписаться с Spedition Dold, транспортной компанией, расположенной в деревне за пределами города Фрайбург. У него есть степень бакалавра в области машиностроения.

“Мне было очень трудно найти работу в Индии,” говорит он. “Так что я подумал, что Ausbildung будет для меня лучшей ролью.” Ausbildung - это немецкое слово для обозначения обучения или ученичества.

Аджай Кумар Чандапака теперь водитель грузовика в Германии

Ледерер, который принял двоих из первоначальной группы, теперь имеет семь молодых индийцев, работающих на него. Он говорит, что его новые сотрудники спасли его бизнес.

“Когда я начинал 35 лет назад, в радиусе 10 км было восемь магазинов, подобных моему,” говорит он. “Теперь я единственный, кто остался. Я бы не смог вести бизнес сегодня без Индии.”

На улице, в ратуше Вайль-ам-Райн, мэр Диана Штекер, из консервативной партии Христианско-демократическому союзу Германии, также собирается нанять работников из Индии. Муниципалитет определил двух молодых людей, которые приедут в Германию позже в этом году, чтобы работать учителями в детском саду.

“Мы искали учителей по всей Германии,” говорит она. “Но их действительно трудно найти.”

Будучи членом немецкого Бундестага, Штекер была избрана мэром в 2024 году. Она признает трудности Германии в поиске молодых талантов в разных областях и говорит, что есть только одно решение. “Нам нужно искать за границей. Это единственная возможность.”

Читать другие мировые бизнес-новости

Как финские супермаркеты являются центральными для обороны страны

Срочная борьба Украины на финансовом фронте

Испанские мигранты приветствуют амнистию: “Это поможет нам во всех отношениях”

Сможете ли вы жить и работать в Антарктиде?

Мир бизнеса

Международный бизнес

Германия

Индия