Почему некоторые люди с первого взгляда понимают, что ты честен!



1. Говорит прямо и честно, что думает, без прикрас. Отвечает на вопросы прямо, не умеет играть в политкорректность и обходить острые темы.
2. Взгляд прямой и проницательный. Важные и мелкие дела отражаются на лице, настроение видно сразу — рад или груст, другие могут это заметить без труда, не умеет скрывать свои эмоции и выражение лица. Или боится прямо смотреть в глаза собеседнику.
3. Консервативен в мыслях. При изменениях ситуации не умеет адаптироваться, действует довольно стереотипно.
4. Медлителен в реакции, медленно отвечает, не всегда понимает смысл сказанного собеседником.
5. Когда его обижают, не умеет отвечать, постоянно отступает.
6. Не умеет бороться за возможности, когда они появляются.
7. При виде понравившейся противоположной половины не признается в чувствах, не делает первый шаг, не приглашает на свидание или в кино.
8. Только усердно работает, не умеет хитрить и не понимает выгодных сделок.
9. Не достаточно эгоистичен, слишком ценит мнение окружающих о себе, переживает о чужом мнении и оценке.
10. Его ценности черно-белые, без серых оттенков, нет промежуточных вариантов.
11. Меньше использует язык тела, при выражении эмоций и мнений не умеет хорошо пользоваться жестами, только сухо и формально описывает.
12. Добросердечен, делает то, что ему скажут. Часто безусловно помогает другим, не понимает принципа «маленькая обида — большая вражда, большая помощь — большая обида». Пострадает в итоге он сам.

Большинство честных людей кажутся очень милыми, даже немного наивными. Но важно подчеркнуть, что их милота зачастую — проявление детскости.

Как изменить?

При общении с людьми меньше говорить, избегать лишних слов, не болтать без умолку, не говорить быстро, сохранять ритм. Не шутить без необходимости, использовать молчание, чтобы дать собеседнику возможность заговорить первым. Не хвастаться и не говорить пустые слова — это только выявит вашу поверхностность. В случае незнания — молчите, не позволяйте другим вас вести за нос! Работа — это зарабатывание денег, если компания постоянно говорит о «росте», это лишь способ еще больше эксплуатировать.

В большинстве случаев в профессиональной сфере нет вечных друзей или врагов — есть только постоянные интересы.

Суть межличностных отношений — обмен выгодами. Если не понимаешь принципов обмена, сегодня будешь наслаждаться благополучием, а завтра — страдать от последствий, даже если у тебя есть талант, ты можешь стать бесполезной бумагой!

Не принуждай себя, помогая другим, делай только в пределах своих возможностей и если сам хочешь. Не соглашайся без принципов, не показывай свои эмоции, не рассказывай всем о своих проблемах и трудностях — это только добавит разговоров за чашкой чая, а тебе не поможет.

Всегда думай трижды, прежде чем действовать. При больших решениях и оценках советуйся с людьми, у которых есть мнение, сначала подумай сам, прежде чем говорить. Важные решения лучше принимать на следующий день, оставляя место для передышки.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить