Вице-председатель ФРС по надзору Падение некоторую информацию о том, что делает банковский надзор действительно эффективным. Согласно его последним замечаниям, вся система основывается на двух столпах: рейтингах, которым можно действительно доверять, и команде, которая знает, что делает.
Это не ракетостроение, но стоит сказать. Достоверные рейтинги означают оценку рисков, которая отражает реальность, а не театрализованную бумажную работу. Сильный персонал означает наличие людей, которые могут обнаружить проблемы до того, как они выйдут из-под контроля. Оба пункта кажутся очевидными, пока вы не вспомните, сколько регуляторных неудач связано именно с этими пробелами.
Для тех, кто следит за тем, как развивается надзор в традиционных финансах, это имеет значение. Более строгие стандарты в классическом банковском деле часто оказывают влияние на то, как работают крипто-дружественные банки и как компании, работающие с цифровыми активами, получают доступ к банковским услугам. Когда регуляторы подчеркивают компетентность и точность, расходы на соблюдение норм растут, но также увеличивается и стабильность системы.
Заявление само по себе кратко, но его последствия гораздо глубже. Регуляторная философия формирует доступ к рынку, и в данный момент эта философия, похоже, сосредоточена на основах: лучшие данные, лучшие люди, меньше неожиданностей.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
11 Лайков
Награда
11
3
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
SchrodingerGas
· 14ч назад
Честно говоря, стабильность - это правильный путь.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForkPrince
· 15ч назад
Регулирование, в конечном счете, зависит от управления людьми.
Вице-председатель ФРС по надзору Падение некоторую информацию о том, что делает банковский надзор действительно эффективным. Согласно его последним замечаниям, вся система основывается на двух столпах: рейтингах, которым можно действительно доверять, и команде, которая знает, что делает.
Это не ракетостроение, но стоит сказать. Достоверные рейтинги означают оценку рисков, которая отражает реальность, а не театрализованную бумажную работу. Сильный персонал означает наличие людей, которые могут обнаружить проблемы до того, как они выйдут из-под контроля. Оба пункта кажутся очевидными, пока вы не вспомните, сколько регуляторных неудач связано именно с этими пробелами.
Для тех, кто следит за тем, как развивается надзор в традиционных финансах, это имеет значение. Более строгие стандарты в классическом банковском деле часто оказывают влияние на то, как работают крипто-дружественные банки и как компании, работающие с цифровыми активами, получают доступ к банковским услугам. Когда регуляторы подчеркивают компетентность и точность, расходы на соблюдение норм растут, но также увеличивается и стабильность системы.
Заявление само по себе кратко, но его последствия гораздо глубже. Регуляторная философия формирует доступ к рынку, и в данный момент эта философия, похоже, сосредоточена на основах: лучшие данные, лучшие люди, меньше неожиданностей.