Эволюция пенсионного возраста для будущих поколений

Поскольку многие люди ассоциируют возраст 65 лет с выходом на пенсию, это восприятие может не соответствовать текущим реалиям или будущим ожиданиям. Концепция пенсионного возраста претерпевает значительные изменения, особенно для молодых поколений. Давайте рассмотрим, как полный пенсионный возраст, вероятно, изменится и как это повлияет на будущие пенсионные планы.

Понимание полного пенсионного возраста

Полный пенсионный возраст (FRA) обозначает возраст, в котором работники могут претендовать на свои полные пособия по социальному обеспечению. В настоящее время полный пенсионный возраст составляет от 66 до 67 лет. Например, те, кто родился в 1955 году, имеют полный пенсионный возраст 66 лет и 2 месяца, в то время как лица, родившиеся в 1960 году или позже, сталкиваются с полным пенсионным возрастом 67 лет, согласно Управлению социального обеспечения.

Хотя доступ к пособиям по социальному обеспечению возможен уже с 62 лет, это приводит к снижению ежемесячных выплат. Даже если человек, родившийся в 1960 году, будет получать пособия в 65 лет, что долгое время считалось стандартным пенсионным возрастом, он столкнется со снижением своей ежемесячной выплаты.

Факторы, способствующие потенциальному увеличению

FRA, связанная с пособиями по социальному обеспечению, находится на восходящей траектории с 1983 года. Хотя текущий верхний предел составляет 67, вероятно, он продолжит расти, если прошлые тенденции будут служить индикатором для будущего.

Хотя сложно предсказать точное увеличение возраста полного выхода на пенсию для миллениалов и поколения Z, кажется вероятным, что этот возраст может достичь как минимум 70 лет к тому времени, когда эти молодые поколения смогут получить свои пособия по социальному обеспечению.

Реальные тренды выхода на пенсию

Несмотря на устоявшееся мнение о том, что 65 лет является подходящим возрастом для выхода на пенсию, реальность рисует иную картину.

Недавнее исследование, проведенное известной финансовой компанией, показало, что средний возраст выхода на пенсию для американцев составляет 62 года. Более того, как будущие пенсионеры, так и настоящие пенсионеры считают 63 год идеальным возрастом для выхода на пенсию. Интересно, что ни один из этих возрастов не соответствует полному пенсионному возрасту, необходимому для получения максимальных социальных пособий.

Многие пенсионеры сообщают о том, что покинули рабочую силу раньше, чем ожидали, из-за различных факторов, включая изменения на рабочем месте, финансовую готовность, проблемы со здоровьем и выгорание. Только небольшой процент опрошенных пенсионеров отложил свою пенсию за пределами первоначальных планов.

Стратегии пенсионного планирования для молодых поколений

Хотя перспектива повышения FRA может показаться обескураживающей, важно отметить, что это увеличение не является неизменным. Более того, для большинства миллениалов и представителей поколения Z выход на пенсию остается десятилетиями вдали. Этот длительный временной период предоставляет отличную возможность для молодых поколений обеспечить стабильную пенсию в будущем.

Чтобы начать планировать выход на пенсию уже сейчас, начните с определения своих финансовых целей. Уточнение ваших приоритетов, которые, вероятно, включают выход на пенсию, может помочь вам создать бюджет, соответствующий вашим ценностям. Если у вас есть задолженность с высокой процентной ставкой, приоритизируйте её погашение и сохранение статуса без долгов.

Затем выделите средства в вашем бюджете для пенсионных сбережений и инвестируйте их в долгосрочную стратегию. Например, вы можете рассмотреть возможность инвестирования в недорогие индексные фонды на длительный срок, что потенциально может помочь увеличить ваше состояние со временем. Этот накопленный капитал может стать вашим пенсионным фондом в последующие годы.

По мере приближения к выходу на пенсию, в идеале вы должны создать значительный пенсионный капитал, который предоставляет различные возможности. Даже если возраст выхода на пенсию по социальному страхованию к тому времени увеличится, ваши сбережения могут предложить финансовую гибкость, чтобы выйти на пенсию раньше установленного возраста для получения социальных выплат.