Бесплатный колледж Walmart: слишком хорошо, чтобы быть правдой?



Будучи розничным работником, испытывающим трудности с оплатой счетов, я был заинтригован, когда услышал о программе колледжа "100% оплачено" от Walmart. Корпорация хвастается своей инициативой Live Better U, утверждая, что она покрывает все расходы на обучение, сборы и книги для подходящих сотрудников с первого дня.

На бумаге это звучит революционно. Сотрудники, работающие неполный и полный рабочий день, могут получать степени или сертификаты без подавляющего бремени студенческих долгов. С более чем 60 образовательными программами, доступными через партнерские учреждения, такие как Университет Белвью и Университет Южного Нью-Гэмпшира, Walmart представляет это как мечту работников.

Но давайте будем честными - это не чистый корпоративный альтруизм. Мелкий шрифт раскрывает стратегические ограничения. Только определенные степени квалифицируются, в основном те, которые приносят пользу операциям Walmart. Мечтаете о философии или истории искусства? Удачи. Компания хочет сформировать сотрудников в лучших работниках Walmart, а не обязательно более разносторонних людей.

Ограничения на этом не заканчиваются. Временные работники, сотрудники с высокой зарплатой и все, кто уже имеет степень бакалавра, полностью исключаются. И если вы имеете право на федеральную помощь, она должна быть исчерпана в первую очередь, прежде чем начнется вклад Walmart.

Что они из этого получают? Цифры говорят сами за себя. Сотрудники, участвующие в программе Live Better U, увольняются в четыре раза реже, чем непартнеры, и в два раза чаще получают повышение. Это не благотворительность - это продуманная стратегия удержания.

Я не могу отрицать, что программа предлагает реальные возможности для многих работников с ограниченными вариантами. Но понимание корпоративной стратегии, стоящей за щедростью, помогает сохранить перспективу. Walmart не финансирует ваши мечты - они инвестируют в свою рабочую силу, создавая лояльность и положительный имидж.

Вопрос остается: стоит ли связывать свое образование с корпоративными интересами Walmart ради бесплатной степени? Для многих, кто сталкивается с кризисом доступности образования в Америке, ответ все еще может быть положительным.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить